Alternance amélioration continue f/h

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.

Centre d’excellence mondial pour la production des matières premières en graphite (carbone), MERSEN France Amiens (80) conçoit et produit des solutions de captage de courant : bandes de pantographes, patins 3ème rail pour les métros, balais en carbone et porte-balais.


Description & missions

Pour le site industriel de MERSEN France Amiens (80) – 280 personnes, nous recrutons un(e) Alternant(e) Amélioration Continue F/H.

MISSIONS

Rattaché(e) à la Responsable Amélioration Continue, vous participez activement à la démarche d’amélioration continue de l’entreprise et contribuez à optimiser la performance des processus. Votre fonction s’articulera autour des missions suivantes :

* Participer à l’analyse des processus existants et identifier les axes d’amélioration
* Participer au déploiement de notre démarche d’Excellence Opérationnelle du Groupe
* Animer et suivre des chantiers 5S / HOSHIN / Résolution de problème dans les différents secteurs.
* Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
* Élaborer avec les différents services les communications du Site.
* Mettre en place des standards usine.
* Déployer des KAIZEN dans les différents ateliers.

COMPETENCES REQUISES

De formation Bac+4 à Bac+5 en Amélioration Continue / Lean Manufacturing, vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance à compter de septembre 2026.

Vous disposez de connaissances dans le domaine du LEAN, 6 Sigma, 5S, VSM, SMED et TPM.

Personne de terrain, sens de l’organisation, écoute, rigueur, autonomie, force de proposition, vous êtes reconnu(e) comme bon communicant et savez travailler en équipe.

Une connaissance du milieu industriel serait appréciée.

Mersen, en tant qu'employeur, applique une politique d’inclusion, de diversité et d'égalité des chances et réaffirme son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.