La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Votre agence Temporis de Bussy-Saint-Georges recherche un Tourneur Fraiseur H/F pour l’un de ses clients, entreprise spécialisée dans l’usinage de précision pour les secteurs industriel, mécanique et outillage.
Poste basé à Marne-la-Vallée, à pourvoir dès juillet 2025, dans le cadre d’une mission intérimaire de 3 mois, renouvelable.
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Vos missions :
•Usiner des pièces mécaniques unitaires ou en petites séries sur tour et fraiseuse (traditionnels ou CN)
•Lire et interpréter les plans techniques
•Régler les machines-outils (vitesse, avance, profondeur de passe)
•Choisir les outils de coupe appropriés
•Assurer l’entretien courant de la machine et signaler les anomalies
•Contrôler les pièces produites à l’aide d’instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur…)
•Respecter les tolérances indiquées et les consignes de sécurité
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Aptitudes :
•Maîtrise du tournage et du fraisage conventionnels
•Connaissances en usinage sur commandes numériques (fanuc, heidenhain, siemens…)
•Rigueur, précision, autonomie
•Lecture de plans techniques
•Goût du travail bien fait
???? Niveau de qualification : Ouvrier qualifié N3
???? Poste basé à Marne-la-Vallée
???? Démarrage : Juillet 2025
???? Mission de 3 mois – Renouvelable
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Rémunération :
À partir de 14 à 17€/h brut, selon expérience + primes + IFM/ICP + tous les avantages intérim :
•+21 % sur votre salaire brut (IFM + ICP)
•Mutuelle, aides à la mobilité et au logement, garde d’enfant
•CE avec des partenaires locaux
•Acomptes tous les mercredis
•Compte épargne temps rémunéré à 5 %
•Espace personnel pour tous vos documents en ligne
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Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors ne tardez plus et postulez sans attendre !
Vous pouvez également venir vous inscrire sans rendez-vous à l’agence du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.
La TEAM TEMPORIS BUSSY SAINT GEORGES vous accueille avec enthousiasme, expertise, et bien sûr... le petit café qui fait la différence !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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