Nous recherchons pour le compte de notre client Safran Helicopter Engines, un correspondant SSE/SMS/ERGO/Risques (F/H). - Statut cadre.Pour cette tâche, vous intégrerez le Centre de compétences Industriel des Ensembles Statiques.
Pour ce poste, vos tâches dans les domaines suivants seront:
SSE et Ergonomie :
- Coordonner et animer la démarche SSE (analyse de risque, analyse d'événements, fiches de poste, revues régulières...), s'assurer de son déploiement et alerter le manager du secteur encas de dérive,
- Assurer le support SSE opérationnel terrain auprès des managers (déploiement des plans d'actions, méthodologies, outils SSE, management des situations à risques, auto-évaluation des standards...),
- Veiller et apporter son support à la bonne mise à jour du Document Unique par le management,
- Contribuer à la définition des actions préventives et correctives SSE du secteur,
- Assurer le reporting SSE spécifique auprès du management du Centre de compétences, de l'organisation SSE Centrale et du correspondant Direction des Opérations,
- Initier des actions de sensibilisation, promotion et communication SSE,
Risques :
- Coordonner la démarche Risque pour l'ensemble du CCIES et dans ce cadre, anime les rituels multi-niveaux permettant d'identifier, évaluer et cartographier les risques (statut actuel, statut cible) et enregistre dans l'outil de pilotage,
- Animer les revues des plans d'actions de réduction des risques au sein du CCIES avec les acteurs concernés,
- Avec les managers concernés, établir les Plans de Continuité d'Activité; réaliser le suivi des plans d'actions et leur déploiement permettant et simuler la solution alternative pour un périmètre donné,
SMS :
- Animer et coordonner la démarche SMS (analyse de risque, analyse d'événements...), s'assurer de son déploiement et alerte le manager du secteur en cas de dérive,
- Assurer le support SMS opérationnel terrain auprès des managers (déploiement des plans d'actions, méthodologies, management des situations à risque, auto-évaluation des standards...),
- Contribuer à la définition et piloter les actions visant à tenir le standard défini dans le secteur,
- Assurer le suivi du plan de formation SMS/Facteurs Humains afin de garantir le respect de la réglementation et dans ce cadre, réaliser les formations aux personnels du secteur,
- Initier des actions de sensibilisation, promotion et communication SMS locales et avec l'Organisation Centrale : trophée Innovation participative catégorie Sécurité, communications,
- Elaborer, mettre à jour et diffuser mensuellement les indicateurs de performances lié au déploiement du SMS,
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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