Et si vous mettiez vos compétences au service d’un grand Groupe ? Acteur majeur du secteur de l’énergie et de la chimie, le groupe Total est présent sur les cinq continents. Il exerce ses activités dans plus de 130 pays et compte près de 100 000 collaborateurs. A travers ses activités, Total s’appuie sur plus de 500 métiers dans les domaines suivants : - Exploration et Production de pétrole et de gaz naturel - Raffinage et Chimie - Energies nouvelles - Marketing et Services - Trading et Shipping Ces activités bénéficient toutes de l’assistance des directions fonctionnelles de la Holding : Finance, Juridique, Stratégie et Evaluation des risques, Systèmes d’informations/Télécoms, Ressources Humaines et Communication. Stratégie : L’éthique, la sécurité, la responsabilité sociétale et environnementale forment un socle commun des quatre axes stratégiques du Groupe : - Assurer une croissance rentable et durable dans ses activités d’exploration – production. - Développer des plateformes de raffinage et de pétrochimie compétitives de premier niveau. - Répondre aux besoins de ses clients en leur apportant des solutions innovantes notamment en termes d’efficacité énergétique. - Miser sur le solaire et la biomasse pour préparer l’avenir énergétique. Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports. Au cœur de la Technical Line Drilling & Well, le poste fait partie intégrante de l’équipe en charge de la stratégie, du planning et de la coordination. Plus précisément, de l'animation de la communauté technique D&W, du planning et des études de prospectivité pour la discipline/communauté D&W. En tant que Coordinateur(rice) Communication, Stratégie & Planning- Débutant, vos missions seront : - Aide au support pour la mise en œuvre de la communication stratégique et opérationnelle de la TL/D&W - Organisation des évènements (séminaires, webinaires) au niveau du contenu ainsi que de la logistique - Support pour l'animation de la communauté technique D&W (posts, publications, projets spéciaux) Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau ! Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 / Bac 5 dans le domaine de la Communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ! Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Coordinateur Communication, Stratégie & Planning- Débutant à partir de Septembre 2026. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et maîtrisez la suite Office ainsi que SharePoint ? Vous serez également amené(e) à utiliser Power BI pour suivre et présenter vos projets. Le community management, la création de contenu et la gestion de projets font partie de vos compétences ? Vous possédez idéalement des notions en montage vidéo pour produire ou adapter des contenus audiovisuels. Proactif(ve), autonome et doté(e) d’une forte capacité d’intégration, vous savez avancer en toute indépendance tout en communicant efficacement avec votre équipe. Une première expérience dans des missions similaires serait un véritable atout. Enfin, vous avez un anglais courant : vos échanges et communications se feront principalement dans cette langue. Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
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