Référent(e) recrutement (h/f)

Venez rejoindre une équipe dynamique et humaine afin de contribuer au recrutement de nos futur(e)s étudiant(e)s autour d'un projet éducatif porteur de sens.

Vos missions seront variées :

Piloter des actions d'acquisition multicanales
- Mettre en œuvre des campagnes d'acquisition (emailing, SMS, réseaux sociaux, campagnes sponsorisées)
- Participer à l'optimisation des parcours candidats (de la prise de contact à l'inscription)
- Gérer et qualifier les leads entrants (CRM, suivi, relances)
- Proposer des actions pour améliorer la performance des campagnes

Suivre la performance et optimiser les actions
- Suivre les KPI (leads, candidatures, taux de conversion)
- Mettre à jour les tableaux de bord et analyser les résultats
- Identifier les actions les plus performantes et recommander des optimisations
- Participer à la préparation de la stratégie de recrutement annuelle

Organiser et valoriser les événements
- Organiser et piloter les salons, forums, JPO et événements campus
- Assurer la coordination avec les équipes internes (communication, scolarité, logistique)
- Maximiser la collecte de contacts lors des événements
- Assurer le suivi des prospects après chaque événement

Contribuer à la communication et au contenu
- Participer à la création de contenus (réseaux sociaux, campagnes, témoignages)
- Adapter les messages selon les cibles (étudiants, parents, enseignants)
- Assurer une présence régulière et cohérente sur les canaux digitaux

Participer au processus de recrutement
- Organiser et suivre les entretiens candidats
- Assurer la relation avec les futurs étudiants
- Contribuer à l'animation d'un réseau d'étudiants ambassadeurs

Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en marketing ou communication, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en marketing digital et communication. Vous maîtrisez les principaux leviers digitaux (emailing, réseaux sociaux, campagnes sponsorisées) et êtes à l'aise avec Excel ainsi qu'avec le suivi des KPI. Une première expérience sur un CRM constitue un atout supplémentaire. Organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément. Vous disposez d'un bon relationnel, d'un sens du service développé et d'une bonne maîtrise de l'anglais.