Votre rôle est de développer les ventes et la rentabilité de votre univers. C'est aussi de consolider un lien solide avec et entre vos conseillers pour former une équipe dynamique. Premier point de contact avec la clientèle Intersport, vous êtes le meilleur ambassadeur de nos valeurs.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising
Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons
Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits
Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons
Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité)
Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens
Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers
Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs
Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement
Experience: 12 Mois
Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Contrôler la mise en rayon des articles,Contrôler l'état des stocks,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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