Descriptif du poste:
- Intervenir sur l'alignement Stratégique de la DRH.
- Participation à la réalisation d'études d'opportunités & Business Case.
- Construction des schémas Directeurs Organisationnels & SIRH.
- Réaliser le cadrage de projet (Benchmark).
- Piloter des projets SIRH, de la conception à la recette et au déploiement.
- Conduire le changement sur les projets de transformation en Développement RH.
- Accompagner le déploiement en France et à l'international des solutions SIRH.
Profil recherché:
VOTRE PROFIL
- De formation Bac + 5, avec une expérience en alternance ou en stage sur des sujets similaires serait un plus.
- Atttiré(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, vous souhaitez monter en compétences sur ces sujets.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), proactif(ve).
- Vous disposez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe.
- Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance.
- Vous possédez l'esprit entrepreneurial.
- Vous parlez Anglais couramment.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Althéa est un cabinet de conseil en Management créé depuis plus de 18 ans spécialisé sur 4 métiers : la RH, la Finance, Les Achats et les opérations. Althéa réalise plus de 22 millions d euros de CA et regroupe plus de 200 consultants. Nous avons plus de 500 références clients sur tous les secteurs d activités tant privé que public.
Notre activité est réalisée à 60% sur les grands comptes de type CAC 40 et 40% sur le middle-market.
Implanté à Paris, Lyon, Na...
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