L'EHPAD Marie de Seuly est un établissement qui regroupe à la fois un Etablissement d'Hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile). Nous recherchons actuellement un ou une aide-soignante passionnée et dévouée pour rejoindre notre équipe.
En tant qu'Aide Soignant/e en EHPAD, vous serez responsable de :
- Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) ;
- Veiller au confort et au bien-être des résidents ;
- Collaborer avec l'équipe soignante et les familles pour assurer une prise en charge globale et personnalisée ;
- Participer aux activités sociales et de loisirs pour favoriser le lien social ;
- Assurer la rédaction des transmissions écrites et orales.
En tant qu'Aide Soignant/e en SSIAD, vous serez responsable de :
- Dispenser, en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ;
- Travailler au domicile du patient en adaptant vos soins à son environnement ;
- Participer au recueil de données, à l'élaboration des objectifs de soins et à leur mise en œuvre ;
- Observer les troubles du comportement, l'état de conscience, l'état général, la peau, la température, les pulsations, la tension artérielle, etc. ;
- Assurer la rédaction des transmissions écrites et orales.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Sens de l'écoute, empathie et bienveillance,Capacité à travailler en équipe et à s'adapter
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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