Product owner - plateformes documentaires & signature electronique (it)

Contexte de l?entreprise :
Groupe indépendant et entrepreneurial créé en 1976, spécialisé dans les solutions de prévention, assurance et financement. Intervient auprès des particuliers, travailleurs indépendants et entreprises via un réseau de 10 000 partenaires distributeurs. Compte 700 collaborateurs et accompagne 540 000 personnes et 21 000 entreprises. Culture axée sur l?innovation, la qualité de service et des valeurs humaines fortes (indépendance, responsabilité).

Poste : Product Owner - Plateformes Documentaires & Signature ÉlectroniqueDirection : Systèmes d?Information (Digital Factory ? ligne Services Supports & Plateformes Produits)
Localisation : Siège social (quartier historique, accessible en transports en commun et parking disponible)
Contrat : CDI | Salaire : 50?55 k? brut annuel

Missions principales :Piloter la vision et l?évolution des plateformes transverses stratégiques, notamment :

Production documentaire (éditique)


Gestion électronique de documents (GED) : stockage, cycle de vie, restitution


Signature électronique : certification, conformité, archivage


Communication multicanale (SMS, email)



Responsabilités clés :

Définir et porter la vision produit alignée sur la stratégie d?entreprise.


Construire et prioriser le backlog (design, build, run) en mode agile.


Traduire les besoins métiers en fonctionnalités exploitables et supervisables.


Garantir la cohérence entre besoins et solutions techniques.


Piloter la roadmap et les évolutions majeures.


Animer les échanges avec les parties prenantes (métiers, techniques, éditeurs).


Assurer la qualité de service (coût/délais/qualité) et l?exploitabilité des plateformes.





Profil candidat:
Profil recherché :Compétences techniques :

Expertise en GED (workflows documentaires, métadonnées, indexation, archivage).


Maîtrise des mécanismes de signature électronique (parcours utilisateur, certification, conformité).


Capacité à concevoir des plateformes supervisables et maintenables (exigences d?exploitation pour les équipes OPS).


Connaissance des enjeux d?éditique et de communication multicanale (SMS/email).



Soft skills :

Leadership produit et animation d?équipes pluridisciplinaires.


Capacité à synthétiser des besoins complexes et à arbitrer des priorités.


Orientation résultats et qualité de service.