Le poste de HR People Experience Lead H/F En tant que HR People Experience Lead H/F, vous accompagnez la croissance de l'organisation, et vos missions sont les suivantes : * Recrutement et on-boarding: définir et mettre en oeuvre la stratégie recrutement, gérer l'ensemble du processus de recrutement, * Formation & développement des compétences: déployer des programmes de développement, mettre en place les process de performance, construire les plans de carrière pour chaque rôle, * Développer et harmoniser la politique RH en cohérence avec les valeurs du groupe, * Gérer les sujets RH quotidiens : contrats, paie, aspects légaux, outils RH, * Développer des partenariats avec écoles, forums professionnels et autres acteurs du recrutement, * Accompagner les managers sur tous les volets RH. Cette liste de missions n'est pas limitative. Projet d'ouverture de site sur un lieu d'exception à forte visibilitéEntreprise internationale, avec des valeurs fortes Le profil recherché De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez minimum 7 ans d'expérience professionnelle, à un poste similaire. Vous avez impérativement déjà participé à une ouverture de site. Vous avez une solide expertise généraliste : recrutement, paie, droit social, formation, marque employeur Une expérience dans un environnement international et matriciel est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre communication impactante et votre capacité à fédérer. Vous savez évoluer dans un environnement dynamique et en transformation. L'entreprise Notre client est un acteur international du secteur du divertissement immersif. Dans le cadre de son développement à Paris, nous recrutons un HR People Experience Lead H/F, rattaché au General Manager, pour mettre en place la fonction RH et accompagner le développement des équipes Découvrez l’entreprise Michael Page De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez minimum 7 ans d'expérience professionnelle, à un poste similaire. Vous avez impérativement déjà participé à une ouverture de site. Vous avez une solide expertise généraliste : recrutement, paie, droit social, formation, marque employeur Une expérience dans un environnement international et matriciel est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre communication impactante et votre capacité à fédérer. Vous savez évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.
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