Directeur d'appui H / F - Ile-de-France – CDI
En Bref : Directeur d'appui H / F– CDI – Ile-de-France – Expérience multi-sites – Management, Soins et Développement
Nous recherchons un Directeur d'appui pour rejoindre un groupe engagé dans la qualité des soins et l'accompagnement des résidents en Ile-de-France. Ce poste implique une mission dans plusieurs établissements en difficulté, avec un rôle clé dans la mise en œuvre du plan de refondation du groupe.
Rattaché à la Direction Régionale des Opérations, vous aurez pour principales missions :
* Manager et animer une équipe pluridisciplinaire, en veillant à la cohésion, au bien-être, à la santé et à la sécurité des collaborateurs.
* Garantir l’excellence des soins, en appliquant strictement les règles éthiques et déontologiques dans l’accompagnement des résidents.
* Maintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel pour traiter les préoccupations des salariés.
* Superviser l'organisation du travail et assurer le bon dimensionnement des effectifs et compétences.
* Gérer les finances et les activités administratives de l’établissement tout en respectant les objectifs du groupe.
* Développer des relations de confiance avec les familles et proches des résidents, assurant transparence et communication.
* Co-élaborer et animer le projet d’établissement en local, impulsant des initiatives innovantes et mobilisatrices pour les équipes.
* Contribuer à la réduction de l’empreinte environnementale des activités de la résidence, en lien avec les engagements RSE du groupe.
* Développer l'ancrage local et la notoriété de la résidence sur son territoire en établissant des partenariats locaux.
* Mettre en œuvre le Plan de Refondation du groupe au sein de l’établissement et accompagner les changements.
Profil recherché
Votre Profil :
* Master 2 en Management de la Santé ou équivalent, avec une expérience de direction ou cadre dans un EHPAD.
* Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de direction d’EHPAD.
* Flexibilité et mobilité requises pour vous déplacer entre plusieurs établissements en Ile-de-France.
Les conditions proposées :
* Voiture de fonction.
* Salaire négociable - 65 / 75K selon profil.
* Prime sur objectifs, Prime de 13ème mois.
* Opportunités d’évolution dans un groupe solide et engagé.
Le processus de recrutement :
* 3 à 4 entretiens à prévoir.
Prêt à relever le défi et rejoindre un collectif engagé pour l’humain ? N’attendez plus !
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