Description du poste
Informations importantes à l’attention des candidats :
Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Le (la) titulaire du poste devra :
- Définir et mettre en œuvre la politique économique de la France pour les pays de l'Afrique centrale (AC) ;
- Organiser des réunions semestrielles d’experts et de ministres des pays de l'UEMOA, de la CEMAC et des Comores, suivre la coopération monétaire avec les pays d'Afrique centrale (AC) ;
- Suivre la situation macroéconomique des pays d’AC et les relations économiques, financières et commerciales bilatérales ;
- Contribuer à définir et à mettre en œuvre la politique française de coopération économique et financière, préparer les positions françaises au FMI et à la Banque Mondiale (BM), coordonner les instructions pour la DG Trésor des projets de l’AFD, des financements UE et des banques régionales de développement ;
- Suivre le climat des affaires et les difficultés d’accès au marché des entreprises;
- Suivre les grands projets et les financements export ;
- Assurer le suivi de problématiques transversales en Afrique subsaharienne, telles que les questions de coopération et d'expertise (Expertise France) ;
- Assurer le suivi des institutions régionales de la CEMAC avec le conseiller financier pour l’AC et la BdF, le suppléer en tant qu'administrateur à la BDEAC, préparer les conseils d'administration et le suivi des relations avec la BEAC ;
- Réaliser la synthèse des dossiers des Ministres pour leurs entretiens officiels et leurs déplacements.
Principales activités :
Animation / Rédaction / Conception / Etudes, recherches / Coordination
Relations fonctionnelles :
Les autres services de la direction / Les autres directions / Les cabinets ministériels / Des établissements publics / D'autres ministères / Des organismes étrangers / Le secteur privé
Autres bureaux du SAMD, Fininter, Banque de France, MAEDI/DAOI et DGM, AFD, Expertise France, etc.
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
Préparation du déplacement du Président de la République en RDC, Congo et Angola (mars)
Organisation de la réunion ministérielle France CEMAC (avril)
Préparation des instances de la BEAC (juillet)
Conditions d'exercice particulières
- Déplacements occasionnels en Afrique (environ 1 à 2 par an)
- Poste nécessitant une habilitation à connaître les informations protégées de la défense nationale
Description du profil recherché
Le profil recherché est celui d’un économiste, d'un ingénieur ou d'un cadre A+ généraliste.
Le/la candidat(e) disposera d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'administration publique économique, dans le secteur public ou privé (investisseurs, banques, agences de notation).
Une expérience en lien avec l'Afrique ou les pays émergents serait un plus.
Une expérience au sein de la DG Trésor serait appréciée.
Savoirs :
- Maîtrise des sujets macroéconomiques, monétaires et financiers
- Connaissance des questions monétaires/ du fonctionnement d’une banque centrale
- Connaissance des grands enjeux et débats de l’économie du développement, du fonctionnement des institutions financières internationales ou expérience dans un organisme multilatéral de développement
- Connaissance des outils de financement français (AFD, Trésor…) et du fonctionnement du réseau international de la DG Trésor
- Maîtrise Word, Excel, Outlook
- Anglais professionnel
Savoir-faire :
- Aisance de rédaction
- Esprit de synthèse
- Lancer des études, conduire des analyses et diagnostics
- Se constituer des réseaux d'interlocuteurs
Savoir être :
- Sens de l'organisation / rigueur / fiabilité
- Forte capacité de travail
- Goût du travail en équipe
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
4. CONNAISSANCES - Langues
5. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
7. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Autonome)
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