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Responsable du pôle patrimoine bâti - adjoint au directeur des services techniques (h/f)

Ablon-sur-Seine
Fonction publique Territoriale
Directeur des services techniques
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots MISSIONS DU POSTE : Montage, planification, coordination d’opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l’entretien, maintenance des bâtiments. Assure la gestion de projets spécifiques. Participe à l’évaluation de l’état du patrimoine et fournit l’expertise nécessaire à la prise de décision des Elus. Il met en oeuvre la politique municipale dans le domaine des travaux ; de l’environnement et de la sécurité en lien avec le Maire et les adjoints chargés de ces secteurs. Il est chargé de l’organisation de l’activité et du management opérationnel du service bâtiment. Est garant du bon déroulement des commissions de sécurité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260217001418-responsable-pole-patrimoine-bati-adjoint-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché COMPETENCES TECHNIQUES - Bonne connaissance en bâtiment (tous corps d’état) techniques de construction et règlementaires - Connaissance des marchés publics. - Connaissance des réglementations applicables aux Établissement Recevant du Public (ERP) QUALITÉS PERSONNELLES REQUISES POUR LE POSTE : Polyvalence Rigueur Qualités rédactionnelles Sens du travail en commun Réactivité Savoir rendre compte Connaissance de l’environnement territorial DIPLÔME(S) OU FORMATION(S) REQUIS : Diplôme en bâtiment : Technicien du bâtiment avec expérience ; Génie Civil Indemnités, primes spécifiques, NBI : à déterminer Moyens informatiques et bureautiques : Pack office, logiciel de comptabilité publique Contraintes liées au poste : congés à prendre en alternance avec l’adjoint au Directeur des Services Techniques – responsable de l’espace public. Disponibilité : peut dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d’activité et en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde

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