Tech lead (h/f)

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.

Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.

Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.

Dans le cadre du renforcement de sa BU Banques & Assurances, nous recherchons des Tech Lead pour les besoins de nos clients du secteur bancaire.

Vous interviendrez sur des projets IT structurants, à forte criticité métier, au cœur de systèmes d’information bancaires modernes : plateformes digitales, socles techniques transverses, applications cœur de métier.

Atos accompagne les acteurs du secteur Banque & Assurance dans la transformation de leurs systèmes d’information, en combinant excellence technologique, agilité à l’échelle, exigences réglementaires fortes et innovation, notamment autour de l’intelligence artificielle appliquée au développement logiciel.

Vos missions à nos côtés

En tant que Tech Lead Full Stack & IA, vous serez un référent technique clé au sein de l’équipe et interviendrez sur les volets architecture, delivery, expertise technique et accompagnement des équipes.

À ce titre, vos missions principales seront :

1. Définir et garantir les choix d’architecture technique des solutions

2. Être garant des bonnes pratiques de développement et de la qualité du delivery

3. Concevoir, développer et faire évoluer des applications Full Stack critiques

4. Intégrer et promouvoir des cas d’usage d’IA (IA générative, traitement de données, aide à la décision, automatisation) dans les solutions

5. Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les développeurs de l’équipe

6. Challenger les besoins métiers et fonctionnels afin de proposer les meilleures solutions techniques

7. Réaliser des POC et expérimentations autour des technologies IA et data

8. Mettre en œuvre les pratiques DevSecOps et la culture You build it, you run it

9. Participer aux rites Agile / SAFe (PI Planning, revues, démos, ateliers d’architecture)

10. Assurer une veille technologique active, notamment sur les sujets IA, data et architectures modernes

Environnement technique :

Les projets s’appuient sur des stacks modernes et évolutives, combinant développement applicatif, data et IA :

11. Back-end : Java (Spring Boot), architectures API REST, évènementielles (Kafka)

12. Front-end : Angular

13. Data & IA :

14. IA générative (LLM), frameworks d’orchestration (ex. Spring AI, LangChain ou équivalents)

15. APIs et services d’exposition de modèles IA

16. Bases de données : relationnelles et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, graphes type Neo4j)

17. DevOps / CI-CD : GitLab CI, Jenkins, Docker, Kubernetes

18. Cloud & Infra : environnements cloud (AWS), Terraform

19. Sécurité & qualité : DevSecOps, Sonar, monitoring, logs

20. Méthodologies : Agile Scrum, SAFe

Les atouts pour réussir

21. Formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou université)

22. Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en développement Full Stack, dont une expérience significative en tant que Tech Lead

23. Expérience professionnelle obligatoire dans un contexte bancaire ou financier
(banque, SI critique, forte contrainte réglementaire)

24. Solide expertise en architecture applicative et systèmes distribués

25. Forte appétence et expérience concrète sur les sujets IA
(IA générative, data, intégration de modèles IA dans des produits)

26. Capacité à encadrer techniquement une équipe et à jouer un rôle de référent

27. Sensibilité élevée aux enjeux de sécurité, performance, résilience et qualité logicielle

28. Aisance dans des environnements Agile à l’échelle (SAFe)

29. Leadership technique, pédagogie, rigueur et esprit de collaboration

Rémunération

Fourchette de salaire selon expérience : 55 k€ - 65 k€

Ce que nous proposons

30. Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine

31. Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%)

32. Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site)

33. Tous vos congés disponibles dès votre arrivée

34. Programme de cooptation jusqu’à 2750 €

35. Accès aux activités sociales et culturelles

36. Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)

Votre avenir chez Atos

37. Des perspectives d’évolution concrètes et personnalisées

38. Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning

39. Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos !

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.