Vos missions en quelques mots CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. Dans un environnement de montagne caractérisé par une forte attractivité des activités de pleine nature et une évolution des conditions de pratique (climatiques, environnementales, sociétales), le territoire souhaite structurer et développer une offre outdoor cohérente, durable et adaptée aux enjeux actuels. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de développement maîtrisé visant à accompagner les évolutions du territoire et des usages. Le manager de l’offre outdoor intervient ainsi à l’interface des acteurs publics, privés et associatifs pour accompagner l’évolution de l’offre dans une logique d’équilibre, d’attractivité et de pérennité ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES √ Structurer l’offre touristique du territoire en phase avec les nouvelles attentes des pratiquants et en faveur d’une stratégie collective autour d’un développement responsable pour en faire un vrai levier d’attractivité touristique et sportive √ Organiser le partage des espaces naturels dans un contexte de cohabitation des usages (sportifs, pastoraux, forestiers, environnementaux) et de préservation des milieux √ En concertation avec les communes, contribuer à la (re)construction de l’offre outdoor, à son organisation, sa diversification, sa qualification, sa valorisation, sa cohérence, sa durabilité, son efficacité et sa productivité √ Assurer le développement, la gestion globale, la sécurité, la maintenance et l’optimisation de l’utilisation des équipements et installations sportives communautaires, en veillant à leur bon état, leur disponibilité et leur conformité réglementaire et en intégrant les enjeux de durabilité. CONNAISSANCES REQUISES √ Connaissance des sports de pleine nature, de leur écosystème (acteurs, pratiques, réglementation) et des enjeux environnementaux √ Maîtrise des enjeux liés à la gestion des espaces naturels et à la cohabitation des usages Outdoor √ Sensibilité aux enjeux de durabilité, d’évolution des pratiques et d’adaptation des territoires de montagne √ Connaissance approfondie des équipements sportifs et des normes de sécurité, des problématiques d’aménagement et de gestion d’équipements √ Connaissance du terrain et des pratiques outdoor Profil recherché PROFIL √ Permis B obligatoire √ Formation souhaitée : Bac 3 à Bac 5 en sport, tourisme ou développement territorial √ Expérience dans la gestion de projets outdoor ou de tourisme sportif souhaitée √ Expérience dans la gestion d’équipements sportifs ou techniques souhaitée COMPETENCES REQUISES √ Compétences en gestion de projet, coordination de partenaires et pilotage de projets complexes multi-acteurs √ Capacité à coordonner, planifier et suivre des actions dans la durée √ Recherche de financements et montage de dossiers (subventions, partenariats) √ Capacité à structurer et développer une offre territoriale √ Maîtrise des outils de type SIG, de communication et de gestion budgétaire √ Aptitude à fédérer et animer des réseaux d’acteurs √ Sens de l’innovation et de la valorisation territoriale √ Compétences en maintenance, logistique et planification √ Maîtrise des outils bureautiques et de gestion √ Capacité à encadrer une équipe et à gérer un budget √ Sens du service public et du relationnel QUALITÉS RELATIONNELLES √ Organisation, rigueur et réactivité √ Qualités de concertation, de médiation et de négociation √ Capacité d’analyse et de synthèse √ Créativité √ Esprit d’équipe et leadership √ Polyvalence et autonomie √ Force de proposition et capacité d’adaptation √ Sens de la sécurité et de la prévention √ Sens du contact et du travail en réseau
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