Directeur / directrice de projets aménagements urbains - génie civil h/f

ARTELIA - Description du poste
Nous recherchons un(e) directeur / directrice de projets en capaciteteacute; de manager de faetccedil;on opeteacute;rationnelle une eteacute;quipe en phases eteacute;tudes et travaux, repreteacute;senter Artelia sur les sujets techniques, contractuels et financiers aupretegrave;s de nos clients.
En fonction des opeteacute;rations, ces missions sont reteacute;aliseteacute;es de faetccedil;on autonome au sein du petocirc;le, en relation avec d'autres eteacute;quipes de l'agence Paloise d'Artelia ou issues d'autres agences.
A noter par ailleurs qu'Artelia attache une grande importance etagrave; l'innovation en termes d'outils et meteacute;thodes, ainsi qu'etagrave; la diversification de ses activiteteacute;s.
Vos principales missions seront :

Le management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions)
La reteacute;alisation de missions de maeticirc;trise d'etoelig;uvre, sur des opeteacute;rations de natures et tailles diverses (1 etagrave; plusieurs Meteuro; de travaux) en fonction de vos appeteacute;tences et sensibiliteteacute;s dans les domaines des ameteacute;nagements urbains, des infrastructures, des VRD, du geteacute;nie civil et des reteacute;seaux associeteacute;s etagrave; nos opeteacute;rations : requalification de centres urbains, eteacute;co-quartiers, ZAC, ameteacute;nagements d'espaces publics, infrastructures lineteacute;aires, etc. pour un spectre d'interventions eteacute;tendu : eteacute;tudes de faisabiliteteacute;, conception, suivi de travaux, OPC, etc.
Une implication active dans la deteacute;marche d'eteacute;coconception des opeteacute;rations et une prise en compte des objectifs environnementaux du groupe ARTELIA et de nos clients dans la conduite des missions de maeticirc;trise d'etoelig;uvre
Conduire, planifier et coordonner les chantiers des diffeteacute;rents marcheteacute;s de travaux
Suivre les aspects financiers et contractuels du chantier
Analyser et traiter les reteacute;clamations des marcheteacute;s travaux
La restitution et la relation clients, aupretegrave;s desquels vous etecirc;tes garants de la qualiteteacute; des productions
Une contribution au deteacute;veloppement commercial du petocirc;le au travers de contacts clients et de reteacute;ponses aux Appels d'Offres publics et priveteacute;s, en lien avec le Responsable de petocirc;le
Qualifications
Vous avez une expeteacute;rience significative (5 ans minimum) en gestion de projets d'une ou plusieurs opeteacute;rations en VRD et GC.
Vous posseteacute;dez un bon esprit d'eteacute;quipe,etnbsp;etecirc;tes etagrave; l'aise etagrave; l'eteacute;crit et etagrave; l'oral et dans les relations contractuelles.
Une aisance pour le management d'eteacute;quipe, l'encadrement et le relationnel (dialogue avec vos partenaires sur les projets) est primordiale pour la reteacute;ussite du poste.
Vous etecirc;tes structureteacute;(e), autonome, reteacute;actif(ve).
Vous maeticirc;trisez les outils et reteacute;feteacute;rentiels techniques en lien avec l'activiteteacute; (MS Office, MS Project).
Vous avez de bonnes connaissances reteacute;glementaires en matietegrave;re de marcheteacute;s publics, et disposez d'une solide culture reteacute;glementaire technique sur les diffeteacute;rentes theteacute;matiques.
Des deteacute;placements ponctuels sur la reteacute;gion Sud-Ouest sont etagrave; preteacute;voir.
Informations suppleteacute;mentairesNotre contrat social :
Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simpliciteteacute; !etnbsp;
Chaque collaborateur est essentiel,etnbsp;raison pour laquelle iletnbsp;est associeteacute; etagrave; l'aveniretnbsp;et au deteacute;veloppementetnbsp;du Groupe.etnbsp;Notre richesse et notre singulariteteacute;,etnbsp;c'est notre capaciteteacute; etagrave; vous offrir :etnbsp;

Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, Fondation Artelia)
Une organisation du travail modulable (teteacute;leteacute;travail, RTT, temps partiel choisi)
Une politique de partage des reteacute;sultats (inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans)
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et une volonteteacute; d'accompagner les challenges professionnelsetnbsp;(politique formation individualiseteacute;e, parcours meteacute;tiers, innovation, mobiliteteacute;)etnbsp;

Notre process de recrutement :
Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 eteacute;tapes de notre processus de recrutement :

Echange teteacute;leteacute;phonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avecetnbsp;un recruteuretnbsp;:etnbsp;l'objectif est de vous preteacute;senteretnbsp;notre groupe, les perspectivesetnbsp;de carrietegrave;re,etnbsp;les contours du poste envisageteacute;, et surtout comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations,etnbsp;vos motivations, votre projet professionnel
Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationneletnbsp;: il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous,etnbsp;le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future eteacute;quipe autour d'un cafeteacute; ou lors d'un deteacute;jeuner.