Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et orienté satisfaction client, tout en conservant une forte proximité terrain??\n\nActeur reconnu du secteur de l'assurance, l'entreprise s'appuie sur une expertise métier solide et une forte culture client. Elle place le management de proximité, la montée en compétences et l'amélioration continue au c½ur de sa performance, dans un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Rattaché à la direction, vous prenez en charge le management d'une équipe d'environ 10 gestionnaires back-office.\n\nAprès une formation complète aux outils et méthodes, vous pilotez l'activité de votre périmètre, organisez la production, suivez les indicateurs de performance et mettez en ½uvre les actions correctives nécessaires.\n\nVous accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences, animez la dynamique collective et garantissez la qualité de service rendue aux clients.\n\n?Vous contribuez également aux projets transverses, à l'évolution des process et à la coordination avec les autres métiers, tout en assurant un reporting régulier de l'activité et la présentation des résultats auprès des interlocuteurs internes et externes.\n\n?Responsable d'équipe Gestion Assurance (H/F)\nType de contrat : CDI\nRémunération : 35 000 ¤ brut annuels\nLocalisation : Quimper (29)\nAvantages : mutuelle, prévoyance, PERO, carte restaurant, CSE, participation, 1 % logement, télétravail partiel\n De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe, idéalement dans un environnement de gestion, de services ou assurantiel.\n\nVous êtes à l'aise avec la planification d'activité, le suivi de la performance et les outils bureautiques, notamment Word et Excel.\n\n?Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre orientation client, vous savez fédérer, accompagner le changement et prendre des initiatives avec rigueur et pragmatisme.\n\nCe poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement ! \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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