Rejoignez notre crèche associative parentale à Lyon 9e !
Vous recherchez un cadre stimulant, humain et porteur de sens ?
Rejoignez une petite structure à taille humaine (33 enfants, 2 sections inter-âge) où chaque jour rime avec collaboration, autonomie et bienveillance !
Nos trois piliers
* Inter-âge : un espace multi-âges où les échanges et apprentissages entre enfants se font naturellement.
* Motricité libre : chaque petit grandit à son rythme, explorant et expérimentant dans le respect de son développement.
* Gestion parentale : un Conseil d'Administration actif composé de parents, avec qui vous travaillerez main dans la main.
Vos missions
Accueil enfants & familles
* Rencontrer les parents, comprendre leurs besoins et les guider.
* Accompagner l'accueil personnalisé de chaque enfant.
* Co-construire des moments d'échange, en partenariat avec l'équipe de professionnel et le Conseil d'Administration.
Pilotage de la structure et management de l'équipe d'une dizaine de personnes
* Participer au recrutement avec le CA.
* Organiser réunions, plannings (présences, absences, congés.), tout en respectant les normes d'encadrement.
* Fédérer l'équipe autour des projets de la crèche.
* Garantir la qualité des repas et du matériel, conformément aux règles d'hygiène en vigueur.
* Servir de relais clair et bienveillant entre l'équipe et le CA.
Gestion administrative & financière
* Mettre à jour les dossiers familles et suivre la facturation.
* Gérer la paie, les comptes et les plannings via un logiciel spécialisé petite enfance.
* Assurer le lien avec la CAF (suivi du taux de fréquentation, transmission de documents.), la PMI et autres organismes de contrôle.
* Superviser le budget courant et prévisionnel, en coordination avec le bureau comptable et l'association.
* Piloter les commandes, investissements, appels d'offres et besoins en équipement.
Entretien des locaux & sécurité
* Veiller à l'entretien quotidien, anticiper les travaux et prévoir les budgets.
* Organiser les consignes et exercices (incendie, confinement...).
* Garantir le respect des protocoles d'hygiène, y compris en restauration.
Relations partenariales
* Participer aux commissions municipales locales (4 fois/an) et points permanences en mairie (1 fois/mois).
* Représenter la crèche dans les réunions de Projet Social, CLSM, CAF, PMI et auprès des autres crèches associatives.
Ce que nous offrons
* Salaire brut : 3 519 €/mois (sur 12 mois)
* CDI - 36,25 h/semaine (du lundi au vendredi)
* Congés annuels : 25 CP + 8 jours conventionnels + 7 jours RTT
* Matériel : PC portable fourni
* Adhésion : convention ELISFA (Syndicat Employeur du Lien Social & Familial)
Ce qui rend ce poste unique
* Un environnement chaleureux et solidaire, où le travail d'équipe est valorisé.
* Une mission engagée, riche en valeurs éducatives et humaines.
* Un accompagnement personnalisé dans votre prise de fonction par le CA composé de parents.
Votre profil
* Diplôme d'état d'Éducateur(trice) de JE ou d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice),
* Expérience d'au moins 3 ans sur le terrain, et expérience réussie d'adjoint(e) de direction en crèche ou directeur d'EAJE,
* Autonomie, capacité d'écoute, de remise en question et de prise d'initiatives,
* Engagement dans l'accueil bienveillant du jeune enfant et de sa famille
* Compétences en pilotage d'établissement, gestion d'équipe, conduite de projets,
* Partage des valeurs de la crèche : engagement, considération, coopération.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 3 519,00€ par mois
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 25/08/2025
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