Responsable pôle enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Un poste à responsabilités, au service des enfants et des familles

Au sein de la Collectivité territoriale « Ville d’Illkirch-Graffenstaden », la Direction de l’Enfance et de la Vie Éducative pilote les politiques éducatives locales avec une ambition claire : offrir un cadre structurant, accessible et de qualité aux enfants, à l’école comme en dehors.
En tant que responsable du pôle Enfance, vous serez chargé·e de coordonner l’ensemble des actions liées à la scolarité, au périscolaire et aux temps de loisirs. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes d’animation, les écoles, les partenaires institutionnels, les familles et les élus.
Ce poste s’adresse à un·e professionnel·le aguerri·e du secteur éducatif ou de l’animation, qui souhaite contribuer concrètement à la structuration d’un service public de proximité. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales

•Mettre en œuvre les politiques éducatives locales : coordination du PEDT, animation des projets, continuité entre temps scolaire et périscolaire
•Superviser les affaires scolaires : lien avec les directeurs d’école, le Rectorat, suivi de la sectorisation et des dérogations, participation aux conseils d’école
•Piloter les accueils collectifs de mineurs (ACM) : en lien avec le responsable ACM, organisation des temps, régulation des effectifs, suivi réglementaire
•Encadrer une équipe transversale : coordination d’agents référents (vie scolaire, périscolaire, restauration, gestion administrative…), animation des réunions, développement des pratiques
•Gérer les aspects administratifs et budgétaires du pôle : suivi des marchés (restauration, transports…), veille réglementaire, lien avec les familles et les partenaires en cas d’incident Profils recherchés Ce que nous attendons

•Une formation de type DEJEPS, DESJEPS ou équivalent, ou une expérience significative dans une fonction similaire
•Une bonne connaissance des enjeux éducatifs, du fonctionnement des collectivités et des cadres réglementaires (ACM, vie scolaire, restauration…)
•Des compétences solides en coordination, pilotage d’activité et management d’équipe
•De la rigueur, de la méthode, de la réactivité… et une vraie capacité à prendre du recul sur le quotidien