Recherchez-vous une opportunité de carrière en tant que spécialiste des ressources humaines ? Le poste de Gestionnaire de paie est à pourvoir dans notre équipe dynamique.
L'objectif principal de ce rôle est de gérer les missions liées à la paie, telles que la production des bulletins de paie, la gestion des contrats de travail et la gestion des affiliations de mutuelle/la prévoyance.
Compétences requises
* Diplôme d'un BAC+2 minimum en paie (DUT, BTS, Licence Pro)
* Expérience significative sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable
* Rigoureuse, fiable et réactive
Nous recherchons quelqu'un qui soit capable de travailler en collaboration avec un gestionnaire de paie confirmé et qui justifie d'une expérience d'au moins 3 ans sur des portefeuilles multi-conventionnels.
Vos missions :
1. Produire les bulletins de paie
2. Gérer les contrats de travail
3. Gérer les affiliations de mutuelle/la prévoyance
4. Effectuer les soldes de tout compte
5. Etablir les DSN
6. Réaliser des veilles sociales
Le niveau de rémunération : le salaire varie entre EUR26000 - EUR34000 annuel brut, variable selon votre expérience et votre autonomie sur le poste.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à candidater ! Nous garantissons la confidentialité de votre démarche.
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