Description du poste
Pierre-Adrien, le Manager de l'agence de Romorantin, et son équipe, vous attendent pour piloter au quotidien les installations d’eau potable et d'assainissement et garantir leur maintien en fonctionnement optimal.
Responsable d’une équipe de 10 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de les accompagner, de planifier et d’organiser l’exploitation du secteur confié.
Au quotidien :
- Vous managez l’équipe et veillez au développement des compétences de chacun
- Vous vous assurez du respect et de l’application des règles et procédures QHSE
- Vous êtes force de proposition dans la mise en place d’actions en lien avec la sécurité
- Vous participez au développement des activités travaux / renouvellement sur le périmètre
- Vous entretenez, dans la durée, des relations de qualité avec les techniciens, et les élus du secteur (réunions, reportings, contacts réguliers, ...)
- Vous étudiez et chiffrez les opérations d’amélioration ou de sécurisation des installations
- Vous gérez les sous-traitants et les approvisionnements
- Vous assurez le reporting interne et externe
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B obligatoire + attribution d'un véhicule de service).
Qualifications
Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ?
Votre formation technique et votre expérience dans un domaine similaire peuvent nous séduire.
Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à fédérer et votre force de proposition qui nous plairont.
Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
Chez Veolia, vous apprécierez :
* Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
* Un équilibre de vie pro/perso: 35h du lundi au Vendredi (8h-16h30)
* 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année
* Une rémunération attractive déterminée selon votre expérience professionnelle (entre 36 et 40K€ fixes selon le profil)
- salaire sur 13,5 mois, avec une revalorisation salariale tous les 2 ans minimum
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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