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Content producer & social media manager pour un média jeunesse

Paris
Bigger
Community manager
Télétravail partiel
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client un(e) Content & Social Media Manager expérimenté(e) pour prendre en charge l'animation des réseaux sociaux d'un projet éducatif et culturel à destination des jeunes (13-18 ans), avec une forte composante en création et production de contenus vidéos.


L'objectif principal est de développer la notoriété, l'engagement et la communauté du projet à travers des contenus éducatifs et créatifs sur les plateformes sociales.


Missions principales :


* Créer, produire, monter et diffuser des contenus sur les réseaux sociaux (images, infographies, carrousels, vidéos, citations, etc.)
* Réalisation d'interviews de personnalités (conception, tournage et montage des formats vidéo) et proposition de vidéos en lien avec les sujets éducatifs / tendances.
* Gérer et animer et modérer les comptes sociaux (Facebook, Instagram, X, TikTok, YouTube)
* Gestion du planning éditorial, planification de contenus
* Réaliser une veille active des tendances et des sujets populaires sur les réseaux sociaux pour adapter les publications en temps réel.
* Proposer et déployer un plan de communication pour le lancement de programmes ou séries spécifiques.
* Assurer un reporting sur les performances.
* Participer à des événements (masters classes), avec la réalisation de live sur X, YouTube Instagram et Tik Tok
* Gestion de tournages & réalisation d'interviews
* Expérience en gestion d'influence (identification de profils et gestion de collaborations).


Expertises recherchées :


* Expérience avérée dans la création de contenu vidéo (conception éditoriale, montage, publication).
* Maîtrise réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, YouTube).
* Expertise dans la gestion d'une chaîne YouTube et l'édition de contenus vidéo pour les réseaux sociaux.
* Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise de l'écriture web et du storytelling.
* Maîtrise des outils de création de contenu comme Adobe Premiere, Photoshop, Canva. La maîtrise d'After Effects est un plus.
* Une expérience de gestion de lives Instagram, TikTok et /ou YouTube serait un plus
* Connaissance du monde éducatif et de la culture pop pour une audience jeune (13-18 ans).
* Forte culture générale et esprit créatif.


Modalités de la mission:


* 📝 Type de contrat : CDI / Mission longue en Freelance
* 📍 Lieu : 50% sur site (Paris) / 50% Télétravail
* ⏰ Début de mission: aout 2026


Si vous êtes passionné par l'univers des médias et prêt à relever ce défi, contactez-nous pour plus d'informations ! 👉 cynthia@bigger.team


Qui sommes-nous ?


À l’origine agence pionnière dans le marketing éditorial, Bigger Than Fiction accompagne depuis plus de 10 ans les médias dans l’animation de leurs communautés et la conception de dispositifs novateurs et engageants autour des programmes : nous avons accompagné la stratégie réseaux sociaux d’ARTE, Studio+, CanalPlay, CanalSat et France 5; nous avons conçu les dispositifs transmédias des séries SKAM et CUT France ou encore imaginé des activations digitales pour des lancements de programmes phares comme Game Of Thrones.


Forts de notre expertise des écosystèmes digitaux et de notre connaissance des enjeux du secteur audiovisuel, c’est de manière naturelle que nous avons proposé aux chaînes nos services de consulting éditorial. Depuis 2017, Bigger accompagne les grands groupes dans le développement de leurs activités numériques.


Pour leur compte, nous collaborons avec les meilleurs talents du secteur numérique et aujourd’hui, Bigger, c’est un réseau de consultant.e.s en mission chez nos clients à des postes de Community Managers, Social Media Managers, Consultant.e.s Social Media, Journalistes Social Media, Éditeur-trice.s de contenus, Producteur.rice.s de contenus, Creative Designer, DA, Motion Designers).


Pourquoi travailler avec nous ?


* Tickets Resto : carte Swile, avec 10€ par jour de travail, dont 50% pris en charge
* Mutuelle : Alan, prise en charge de 50% des cotisations
* Transports : prise en charge de 50% de la carte d’abonnement
* Nos Talents participent à nos évènements de Team Building : nous organisons des évènements conviviaux et informels pour les moments marquants l’année, des interventions d’experts et des Sharing Nights qui donnent la parole à nos Talents.


Notre engagement RSE


Chez Bigger, la diversité et l’inclusion ne sont pas que des mots.

Nous croyons que chacun a sa place pour s’épanouir. 🌈

Ouvert à tous: seul votre talent compte. 🌍

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