Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. La Scamark a pour mission de développer et de commercialiser les Marques de Distributeur (MDD) du Mouvement E.Leclerc sur 4 grandes familles de produits : épicerie, liquides, produits frais et droguerie-parfumerie-hygiène.
Fidèle aux combats de l'Enseigne, nous accompagnons depuis plus de 20 ans, les Français dans leur consommation en proposant un catalogue de plus de 7 000 produits répondant aux objectifs suivants :
o La qualité des produits au prix le plus bas
o L'accès pour tous à des produits toujours plus vertueux
o Le Développement Durable, en oeuvrant notamment pour la protection de l'environnement.
VOS RESPONSABILITES
Au sein de notre Département Marketing, vous assisterez le Chef de Produits Marketing, vos missions seront :
- Analyser le marché, assurer la veille concurrentielle et suivre les performances pour optimiser l'offre
- Participer à la gestion de projets de développement produits
- Mener des refontes packaging
- Effectuer des recommandations auprès des responsables en charge de la catégorie
Nous rejoindre, c'est :
- Rejoindre une entreprise jeune, dynamique, en croissance et qui se démarque autant par son mode de fonctionnement, que par sa capacité à innover et à bouleverser les idées reçues
- Être accompagné(e) dès sa prise de poste et bénéficier de formations adaptées tout au long de son parcours professionnel
- Travailler dans une société proposant de nombreux avantages et soucieuse de la qualité de vie au travail :
- 13e mois
- Intéressement et Plan d'Epargne d'Entreprise
- Mutuelle et Prévoyance (maintien de salaire en cas de maladie/invalidité)
- Télétravail
- Des évènements d'entreprise plusieurs fois dans l'année
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurant
- Salle de sport gratuite
- Parking gratuit
- Livraison commandes Drive au bureau
- Conciergerie (pressing, cordonnerie, retouches )
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