Un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants en crèche (court'echelle) - c.c.a.s. de poitiers (h/f)

Référence CSP: O086251/001408382
Le C.C.A.S. de Poitiers (86) recrute un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants pour intégrer la crèche court'échelle de la direction Petite enfance et parentalité.
Le poste est à pourvoir à temps complet à compter du 1er février 2025.

En collaboration avec la responsable de crèche et/ou son adjointe, vous accueillez les enfants et les familles dans le respect du projet de vie, vous concevez et mettez en ½uvre les projets éducatifs, coordonnez les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant, participez à l'animation de l'équipe et à la mise en ½uvre de la sécurité au travail.

1. Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Participer à la construction du projet en cohérence avec les besoins des enfants, des familles, les orientations du CCAS et de la Direction petite Enfance et Parentalité et en collaboration avec la responsable, l'adjointe, l'équipe,
- Mettre en oeuvre des projets éducatifs, des actions pour favoriser le développement global de l'enfant et un suivi individualisé,
- Concevoir et participer à l'organisation des évènements.

2. Gestion de la relation avec les parents
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et des familles,
- Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes,
- Être à l'écoute des familles dans les questions relatives à l'éducation de l'enfant et dans la vie quotidienne,
- Programmer et animer des réunions d'échanges, et de concertation.

3. Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
- Observer et évaluer la cohérence de l'action socio-éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les parents et proposer des pistes d'amélioration,
- Organiser et animer des ateliers éducatifs avec la collaboration de l'ensemble de l'Equipe,
- Formuler un avis sur le choix du matériel éducatif,
- Préparer les commandes de matériel et assurer la maintenance.

4. Favoriser la cohésion de l'équipe
- Assurer des transmissions et informations entre l'équipe, la responsable et l'adjointe,
- Organiser et animer des groupes de réflexion et de mise en place de projets à destination des enfants, parents, professionnel en collaboration avec l'équipe,
- Accueillir et accompagner, former et évaluer les nouveaux arrivants.

5. Gestion administrative
- Rédiger des écrits professionnels (compte-rendu de réunions, écrits pour le suivi des enfants...),
- Organiser un planning d'activité,
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.

Organisation du poste
- Port de charges régulier : portage des enfants,
- Planning pouvant être tournant sur plusieurs semaines,
- Congés imposés pendant les fermetures de crèches,
- Temps de travail en 38H45 : récupération en RTT

Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + SEGUR de la santé + prime annuelle + tickets restaurants + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles)