Groupe RIFSEEP 1
Vos activités principales
- Gestion administrative des actions de l’unité formateur généraliste et recrutement
-suivis des actions formations
-assurer l’accueil téléphonique et physique
-Gérer la documentation interne du service
-Traiter des dossiers ponctuels
-Rédiger les courriers
Votre environnement professionnel
Activités du service
Mise en place et suivi des actions de formation continue pour les personnels de la police nationale du Val d’Oise et actions de recrutement
Composition et effectifs du service
18 personnels actifs
3 personnels administratifs de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Coordinateurs du service
Liaisons fonctionnelles
- DIPN 95
- Préfectrures
- Académie
- Écoles de police
- Ensemble des services de police.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Vos perspectives:
- Concours externe ou interne
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : ADM006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2:
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.