Description du poste
Vous souhaitez en découvrir plus sur nous et sur nos métiers, inscrivez-vous à notre Journée portes ouvertes sur Lyon qui aura lieu le 01.07.2025 !
Votre invitation à l'évènement se fera sur sélection, nous vous contacterons si votre profil a retenu notre attention.
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Vous serez le RRH d'une Business Lines Consulting de 400 collaborateurs et membre du Codir.
Votre rôle sera de :
* Mettre en œuvre les politiques RH innovantes alignées sur notre stratégie d’entreprise, notre culture (flexibilité et individualisation) et favorisant le développement professionnel de nos Aymers (nos 5 programmes RH)
* Être à l'écoute des besoins des managers et coordonner les actions des chargés de recrutements et du sourcing
* Mettre en œuvre des programmes de formation et de développement professionnel personnalisés, visant à renforcer les compétences de nos collaborateurs et les aider à atteindre leurs objectifs de carrière au travers de notre Ayming Academy
* Agir en tant que relais de la transformation, en promouvant une culture d'innovation et de collaboration
* Gérer les questions relatives aux relations de travail en lien avec notre direction juridique ,en favorisant un dialogue ouvert
Qualifications
* Une formation en Ressources Humaines
* Une expérience minimum de 5 ans en qualité de RRH
* Des compétences pour accompagner le changement, pour motiver et inspirer les équipe avec de fortes capacités opérationnelles
* Une bonne maitrise du pack office (word, excel, power point)
A propos de vous :
* Motivé par l’envie de faire pour que chaque Aymer se sente bien
* Organisé, curieux, rigoureux, exigeant
* A la fois doté d’un bon esprit d’équipe et autonome
* Plein d’enthousiasme et d’énergie positive
#LI-PEGGY
#LI-HYBRID
Informations supplémentaires
Politique HR:
* Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
* Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
* Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
* Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.
Avantages :
* Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée
* Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
* Indemnité télétravail avec 108 jours de télétravail par an
* CSE, Prévoyance et mutuelle
* Tickets restaurant à 11€
* Soutien à la parentalité
* D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
* Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
* De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
* Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
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