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Adjoint au responsable des unités des soins - h/f

Marseille
Clinique De Provence-Bourbonne
Publiée le Il y a 20 h
Mission du poste
Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens. Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain. Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment. Avec 147 lits et 90 places lits et places, la Clinique est située dans un cadre privilégié, entourée par les collines d'Aubagne, aisément accessible de Marseille comme du Var. Reconnue en tant que centre d'expertise et de recours dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur, la Clinique Provence-bourbonne dispose d'un plateau de réadaptation particulièrement complet. Dans le cadre, entre autres, de la préparation à la certification HAS prévue en février 2027, la Clinique de Provence Bourbonne recherche un(e) adjoint(e) au responsable des unités de soins pour un contrat à durée déterminée. Principales missions :
- Assurer le relais opérationnel de la responsable des unités de soins auprès des équipes (AS - IDE)
- Diffuser la politique de soins auprès des équipes
- Veiller au respect et à la bonne application des protocoles et procédures internes
- Participer à l’organisation quotidienne des soins et à la planification des activités
- Encourager l’amélioration continue des pratiques professionnelles
- Favoriser la diffusion de l’information descendante et remontante entre l’équipe et l’encadrement
- Participer à la mise en œuvre des démarches qualité (certification, audits internes…)
- Poste à pourvoir immédiatement
- Rémunération selon la convention collective FHP accords d’entreprise. Entre 30 et 34 K€ brut
- Contrat à durée déterminée, à temps complet
- Horaires : du lundi au vendredi, plages de 8h00 par jour
- Possibilité de transformation du CDD en CDI à l’issue du contrat
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