Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Rejoindre Astek, c'est choisir :un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025Let's move forward. Votre mission ( si vous l'acceptez !) :
Prospection commerciale
- Développer de nouveaux comptes stratégiques des secteurs industriels (énergie, transport, pharma, défense, manufacturing).
- Réaliser prospection téléphonique, rendez-vous clients et actions terrain.
- Identifier les opportunités de pilotage de projet, PMO, ingénierie ou transformation à fort potentiel.
Recrutement
- Sourcer, évaluer et recruter les meilleurs profils : PMO, chefs de projet, ingénieurs, consultants AMOA, qualité projet, supply chain, performance industrielle
- Contribuer à la stratégie de recrutement de la filiale.
- Intégrer, engager et fidéliser vos consultants.
Traitement de besoins
- Qualifier les besoins clients et les transformer en missions opérationnelles.
- Préparer les dossiers, structurer les propositions, négocier les conditions commerciales.
- Assurer le closing et garantir une mise en place projet fluide et efficace.
Management des collaborateurs
- Suivre vos consultants en mission : accompagnement, montée en compétence, entretiens annuels d'évaluation.
- Garantir un management de proximité et un haut niveau de satisfaction.
- Veiller à la qualité des prestations et à la performance projet.
Gestion de centre de profit
- Piloter votre Business Unit : marge, rentabilité, prévisions, gestion de l'intercontrat.
- Optimiser le staffing et la charge projet.
- Contribuer au développement durable et performant du pôle parisien.
Coaching BM / BUM
- Accompagner les Business Managers dans leur montée en compétence.
- Développer leurs compétences commerciales, relationnelles et managériales.
- Participer à la structuration et à la croissance globale de la filiale Emisys Paris.
Votre quotidien sera rythmé par :
- L'analyse des enjeux projets des grands acteurs industriels et l'anticipation des évolutions du secteur.
- La compréhension fine des contextes clients pour proposer des solutions pertinentes et à forte valeur ajoutée.
- La construction de relations durables et stratégiques avec vos clients clés.
- La structuration, l'animation et la montée en compétence de votre équipe.
- Le pilotage de projets complexes en garantissant qualité, rigueur, performance et fiabilité.
Les petits plus du projet :
- Une équipe soudée et ultra-engagée, où l'entraide, la rigueur et la performance collective sont au coeur du quotidien.
- Un onboarding premium grâce au programme Boost Manager, conçu pour sécuriser votre prise de poste et accélérer votre montée en puissance.
- Un variable attractif et non plafonné, en lien direct avec votre performance.
- Une évolution rapide, lisible et méritocratique, avec des perspectives telles que :
Business Unit Director
Directeur de Département
- Des opportunités à l'international ou sur des postes stratégiques (Global Account Manager, Key Account Manager).
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