Ingénieur etudes electriques

Ingénieur Etudes Electriques

About the Role

Location France Auvergne-Rhône-Alpes Grenoble Company Siemens Energy Organization Grid Technologies Business Unit Grid Solutions Full / Part time Full-time Experience Level Mid-level Professional

Un aperçu de votre journée

L’entité Siemens Energy Grid Solutions chiffre et réalise des projets clés en main dans les domaines de l’énergie électrique et de la transition énergétique. Au sein du service ingénierie, l’ingénieur d’études électriques a la responsabilité des études électriques (haute et basse tension) des projets en phase d’appel d’offres et/ou d’exécution.

Comment vous ferez la différence

1. Vous participez avec l’équipe technique à la définition de solutions pour la réalisation de projets de postes électriques haute tension (>50kV) mais également sur des systèmes types FACTS, HVDC ou d’autres sujets liés à la transition énergétique et au stockage d’énergie.
2. Vous établissez ou faites établir par nos sous-traitants que vous encadrez : les études de la partie basse tension (Contrôle commande, protections, auxiliaires) ainsi que la définition des équipements haute tension (HTA/HTB).
3. Vous êtes responsable de la réalisation des études, de la qualité, du coût et du suivi de fabrication des équipements et systèmes électriques soumis à votre cahier des charges.
4. Vous participez également aux essais en usine et supportez les équipes sur site en phase de mise en service en apportant votre expérience et votre expertise technique dans la résolution de problèmes complexes.
5. Vous travaillez en relation avec l’équipe projet (Directeur de projet, chef de projet technique, achat, logistique, chantier) ainsi qu’avec les bureaux d’études extérieurs, les entreprises locales, le personnel sur site, et nos clients.
6. Vous vous déplacerez ponctuellement au cours des différentes phases du projet.

Ce que vous apportez à l’entreprise

7. Vous êtes Ingénieur·e électrotechnique de formation.
8. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie et idéalement sur des applications de postes électriques haute tension (HTB).
9. Vous êtes curieux avec une vraie volonté de développer vos connaissances sur des nouvelles technologies/applications, passionnée-e par la technique.
10. Vous avez un esprit d’équipe avec le sens du service et savez faire preuve d’agilité.
11. Vous maîtrisez parfaitement le français et parlez couramment l’anglais.
12. Vous avez une capacité d’analyse développée et des responsabilités

A propos de l'équipe

Notre division Grid Technology permet la mise en place d’un réseau fiable, durable et digitalisé. Le réseau électrique est l’épine dorsale de la transition énergétique. Siemens Energy propose un portefeuille et des solutions de premier plan en matière de transmission HVDC, de stabilisation et de stockage du réseau, d’appareillages de commutation et de transformateurs haute tension, et de technologie de réseau numérique.

Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 92 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous avons tous et toutes des différences. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun - quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous fournissons de l’énergie à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

13. Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation.
14. Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : un CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
15. Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
16. Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion.
17. Un équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail.

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