Gestionnaire rh (h/f)

Description du poste

En bref : Gestionnaire RH H/F – CDI – Grenoble – 35k-40k selon profil – Ressources Humaines, Gestion administrative, Paie, Recrutement.

La division RH de notre bureau de Grenoble recherche pour son client, une PME innovante en pleine croissance, un Gestionnaire RH (H/F) sur Grenoble.

Envie de rejoindre une PME dynamique où vos compétences RH font vraiment la différence ? Nous recherchons un(e) gestionnaire RH polyvalent(e), prêt(e) à s'investir dans une mission complète alliant paie, administration du personnel, formation et projets RH !

Vous serez le point de contact RH privilégié des salariés et des managers, en lien direct avec la direction.


Vos missions principales


Gestion de la paie (en autonomie )

* Collecte et traitement des variables mensuelles

* Édition des bulletins de paie

* Déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, etc.)

* Suivi de la masse salariale


Administration du personnel

* Rédaction des contrats, avenants, soldes de tout compte

* Suivi des absences, arrêts, congés, visites médicales

* Mise à jour des dossiers salariés


Accompagnement RH

* Conseil aux managers sur les pratiques RH

* Réponse aux questions des salariés

* Appui à la gestion disciplinaire et juridique


Formation & développement

* Recueil des besoins et plan de formation

* Suivi des inscriptions, conventions, bilans

* Relations avec l’OPCO et organismes de formation


Recrutement et intégration

* Rédaction et diffusion d’offres

* Présélection des candidatures

* Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs




Profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire RH H/F, vous êtes issu de Bac+3/5 en Ressources Humaines ou équivalent et pouvez justifier d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de gestion RH et avez une bonne connaissance de la législation sociale. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent relationnel. Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Statut cadre

- Environnement de travail stimulant et innovant

- Opportunités de développement professionnel


* Une vraie autonomie dans vos missions

* Des projets RH concrets à piloter

* Une ambiance bienveillante et collaborative

* Un équilibre vie pro / perso respecté



LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Sarah

- Deuxième entretien : avec notre Client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !