Responsable administration rh

Poste : En tant qu'Assistant RH & Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Gérer les dossiers administratifs des salariés ;
* Préparer et suivre les contrats de travail et les avenants ;
* Contribuer à la gestion des absences et des congés ;
* Participer à l'élaboration de la paie pour un périmètre de 240 collaborateurs, jusqu'à la DSN ;
* Assurer la mise à jour des bases de données et outils RH ;
* Répondre aux demandes des salariés et des managers concernant les procédures RH.

Cette liste de tâches est non limitative.

* Rémunération entre 25 000€ et 29 000€ annuel brut sur 13 mois ;
* RTT ;
* Télétravail.

Vous devrez également être en mesure de :

* Mettre en œuvre les politiques RH et paie de l'entreprise ;
* Animer les sessions d'information et de formation sur la paie et les procédures RH ;
* Fournir un soutien technique aux équipes opérationnelles.


Compétences requises

Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder :

* Une connaissance approfondie de la réglementation du travail et des lois sociales ;