Conducteur de ligne agroalimentaire (h/f)

Vous rêvez de travailler dans une entreprise qui enchante ses clients avec une recette fabuleuse ?\n\nNous recherchons pour notre client, une entreprise agroalimentaire renommée, productrice et distributrice d'une délicieuse boisson à base de lait, un(e) Conducteur de ligne h/f.\n\nLisez la suite pour découvrir cette opportunité alléchante !\nLes horaires : rotation en 3x8 Vos missions principales :\n - Gestion du personnel : Transmettre et expliciter les instructions de production, veiller à leur application et à la sécurité des personnes.\n - Gestion de la production : Suivre la fabrication selon les règles de sécurité alimentaire, d'hygiène et les impératifs de production (quantité, délai, qualité, coût).\n - ?Connaître le fonctionnement des machines, veiller à leur bon fonctionnement, intervenir en cas de difficultés techniques, et effectuer des réglages de maintenance de 1er niveau. \n - ?Contrôle qualité : Réaliser et vérifier les contrôles effectués sur la ligne, assurer et enregistrer les contrôles de sertissage/capsulage, et procéder aux actions correctives en cas de non-conformité.\n - Hygiène et sécurité alimentaire : Respecter et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire, alerter en cas de risques de contamination, et garantir le respect des CCP et PM.\n - Rangement et nettoyage : Assurer la propreté et le rangement de l'unité, coordonner les activités de nettoyage.\n - Environnement : Assurer les filières de tri, respecter les consignes de stockage, et adopter une attitude écoresponsable.\n - Sécurité : Respecter et appliquer les consignes de sécurité, signaler tous risques potentiels.\n - Sureté ? Food Defense : Respecter et appliquer les consignes d'accès et de protection du site contre les actes de malveillance. \n \n - Compétences relationnelles de management et esprit d'équipe.\n - Autonomie et capacité à gérer les imprévus.\n - Expérience similaire souhaitée.\nConditions de travail et avantages :\n - Primes et intéressement : intéressement : À partir de 3 mois d'ancienneté, au prorata du temps passé, prime de 13ème mois : Après 1 an, payée en 2 fois (juin et décembre), tickets restaurants : 10¤ (part salarié : 4¤, part employeur : 6¤), panier repas de nuit : 21,90¤ (14,60¤ imposable + 7,30¤ non imposable).\n - Mutuelle obligatoire : Isolée : part salarié : 47¤, part employeur : 57¤, Famille : part salarié : 110¤, part employeur : 136¤\n - Heures de nuit : De 21h à 6h, majoration de 25%.\nPériode d'essai : 2 mois renouvelables d'office. \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap