LA VILLE DE GRIGNY RECRUTE Dans le cadre d’emploi des Agents de Catégorie B Un Responsable Parc Automobile - Roulage (F/H) Au sein de la Direction Ecologie Urbaine – Cadre de Vie (DGST) MISSIONS : Placé.e sous la responsabilité de la Directrice Ecologie Urbaine et Cadre de Vie, le.la Responsable Parc Automobile – Roulage aura en charge les missions principales suivantes : Parc automobile Organisation et supervisions de l&39;entretien des véhicules (VL, VU, TC, PL, et engins) en régie ou à l&39;entreprise Gestion du stock de pièces détachées, de fluides et de matériels nécessaires au fonctionnement du service Assurer le contrôle et le suivi de la conformité réglementaire d&39;utilisation des véhicules (contrôle techniques, assurances) Gestion des sinistres de la flotte en lien avec le service assurances Suivi et analyse des coûts d’utilisation des véhicules et engins (gestion, optimisation, consommation …) Etablir le bilan technique des véhicules et engins et participer à l’élaboration du plan pluriannuel de renouvellement de la flotte, et la mise en réforme ou de la vente des véhicules Superviser l’utilisation des véhicules, (prêts, rotation des véhicules, véhicules de pool …) Utilisation de logiciel métier (ATAL) Roulage Organisation des transports, scolaires, périscolaire, et autres, en régie ou à l’entreprise Etablir et veiller au respect des planning en tenant compte de la réglementation en vigueur, (ordres de missions, temps de conduites des chauffeurs, etc.) Organiser et superviser le travail des deux chauffeurs de cars et du chauffeur à destination des personnes âgées Veiller au respect des procédures mises en place pour les demandes de prestations Suivi du marché de transport « ramassage scolaire » Management d’équipe et gestion administrative Elaboration du budget du service avec la directrice du service et le directeur des services techniques, Exécution et suivi du budget, Elaboration des cahiers des charges techniques des marchés de fournitures, services ou travaux nécessaires Traitement des contraventions Planifier et superviser les missions des deux mécaniciens, et de l’assistante administrative du service Mettre en œuvre un plan de formation des équipes en lien avec les ressources humaines
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