Chargé d'affaire en audit bâtiment h/f

Chargé d'affaires en audit bâtiment H/F, La Défense

La Défense, France

Mission proposée

Développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique, contribuez à des missions passionnantes pour prévenir et maîtriser les risques.

Apave recherche un(e) chargé(e) d'affaires en audit bâtiment tout corps d'état, TDD, Schéma directeur H/F à Paris, côté Ouest en CDI, pour Apave Performances Immo, filiale du Groupe Apave spécialisée dans l'audit technique de patrimoine immobilier.

Rattaché(e) à l'unité de Gestion de Patrimoine Immobilier, vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée pour réaliser des audits énergétiques et patrimoniaux. En tant que chargé(e) d'affaires, vous participez au développement commercial et technique : rendez-vous, analyse des besoins, rédaction d'offres, réalisation et pilotage des prestations.

Votre quotidien ?

Après votre intégration, vous réaliserez :

1. des audits énergétiques d'entreprises, domaines procédés, transport et bâtiment,
2. des audits énergétiques de copropriété,
3. des missions dans le cadre de l'accompagnement « ECO ENERGIE TERTIAIRE » ,
4. des missions d'assistance technique dans la thermique du bâtiment.

Profil recherché

De formation Bac + 4/5 en thermique et énergétique, avec une expérience de 3 à 5 ans dans la thermique bâtiment (maintenance, études ou conseil).

Vos qualités : autonomie, aisance relationnelle, goût du contact client, compétences techniques et commerciales. Des notions d'économie de la construction seraient un plus. Vos qualités pédagogiques valoriseront votre expertise auprès des clients. Permis B indispensable pour déplacements régionaux.

Cette description vous correspond ? Rejoignez-nous !

Pourquoi nous choisir ?

Rejoindre Apave, c'est intégrer un groupe où le collectif prime, où l'accompagnement est quotidien, et où la diversité est une richesse. Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable, d'avantages (13ème mois, tickets restaurant, RTT), et d'outils modernes (véhicule, smartphone, PC/tablette).

Processus de recrutement :

1. Postulez pour faire connaître votre profil.
2. Nous vous contacterons pour un premier échange si votre profil nous intéresse.
3. Des entretiens techniques et RH suivront si la suite est favorable.
4. Bienvenue dans l'équipe !
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