Responsable contrôle de gestion à sassenage (h / f)

ManpowerGRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Responsable contrôle de gestion à Sassenage.

Rattaché(e) au Directeur de la Direction Projets, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage financier des projets.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

* Encadrer et animer une équipe de 7 contrôleurs de gestion projets.
* Produire un reporting financier global, fiable et harmonisé.
* Assurer la coordination avec les responsables des Business Units et leurs équipes financières.
* Collaborer étroitement avec la Direction Administrative et Financière sur les prévisions, les outils et la gouvernance.
* Intervenir directement sur les projets complexes en cas de situations contractuelles ou commerciales sensibles.
* Définir et suivre les indicateurs qualité du département.

Pour réussir dans ce poste à forte responsabilité, vous disposez :

* D'une formation supérieure Bac+5 en finance, commerce ou ingénierie.
* D'une maîtrise courante de l'anglais.
* D'une expérience confirmée en contrôle de gestion (projet ou central), avec une dimension managériale affirmée.
* De solides compétences en leadership, communication et accompagnement d'équipe.
* D'une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et de haut niveau.
* De rigueur, d'organisation, d'un esprit de synthèse et d'un sens du pragmatisme.

Informations complémentaires :

* Statut : Cadre / Forfait jours
* Rémunération : À partir de 52 200 € brut annuel sur 13 mois

Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Manpower, au cœur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.

Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI / CDD, d'évaluation et de formation.

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