Lieu : Vélizy-Villacoublay, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
1. Notre savoir-faire technologique
2. Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
3. Un environnement inclusif et bienveillant
4. Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
La fonction Achats de Thales rassemble plus de 1500 personnes pour gérer un volume d’achats externes qui représente presque 50% du chiffre d’affaires du Groupe. Elle opère dans un modèle global avec deux principaux objectifs :
5. Négocier et optimiser le coût total de possession de matière, produits et services livrés par les tiers
6. Contrôler et garantir la performance des fournisseurs
Au sein de la fonction, les équipes Process and Tools sont en charge d’assurer l’efficacité opérationnelle et stratégique en concevant des processus et des outils adaptatifs et performants.
Dans le cadre de la transformation digitale des Achats, Thales déploie un outil BI (Business Intelligence) dédié au reporting Achats.
L’objectif de ce stage est de favoriser l’adoption de la solution par les différents pays, de structurer la documentation et d’accompagner les utilisateurs dans la montée en compétence de cet outil de reporting.
L’équipe maitrise d’ouvrage recherche un responsable opérationnel du change management pour :
7. Animer la communauté des référents BI : Organisation de réunions mensuelles pour partager les bonnes pratiques et mise à jour des supports communs.
8. Mettre à jour la page intranet BI : refonte du contenu, harmonisation visuelle et création d’une base documentaire claire et à jour.
9. Mettre à jour et harmoniser le Playbook BI (guide interne de référence).
10. Travailler sur le moteur de recherche interne (Nugget) : revoir le vocabulaire, les processus et la documentation en collaboration avec les équipes business, à travers des échanges et explications des processus métiers.
11. Produire des supports de formation (guides, e-learning, vidéos courtes, supports interactifs via Vyond et Storyline).
12. Participer à la production de serious games
Votre profil :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Ecole de commerce ou Master avec une spécialisation en Achat et/ou en Change Management ? Vous recherchez un stage de 6 mois ?
Vous êtes curieux, créatif et vous êtes force de proposition ?
Idéalement vous avez une bonne connaissance théorique des métiers de la fonction Achats et un attrait pour les projets de Systèmes d’Informations ?
Vous avez un intérêt pour la transformation digitale, le change management et la formation ?
Vous avez une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle ?
Vous parlez l’anglais et le français ?
Le mot de l’équipe :
A travers ce stage vous serez en immersion dans l’univers des Achats et vous aurez une expérience concrète en conduite du changement dans un Grand Groupe International. Vous participerez activement à la création de supports de formation modernes et interactifs.
Le projet est entièrement géré en mode Agile et permettra une bonne acculturation à cette méthodologie grâce à la participation active à toutes les cérémonies de la squad.
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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