Consultant en immobilier transaction salarié h/f

Offre n° 0039429 Consultant en Immobilier Transaction Salarié H/F

POSTE : Consultant en Immobilier Transaction Salarié H/FDESCRIPTION : Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est une agence immobilière à taille humaine disposant d'une forte notoriété auprès de la clientèle locale. Quel est le cadre de travail ? L'agence est installée en emplacement numéro 1 depuis une quinzaine d'années dans un axe stratégique du 20ème arrondissement. Elle dispose d'un nombre relativement élevé d'avis clients certifiés 5/5. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? Avec l'accompagnement des associés : Reprendre un portefeuille existant de clients. Prospection active dans le quartier pour développer le portefeuille de l'agence. Développer un réseau de prescripteurs. Estimation, visite, négociation et signature des ventes. Contribuer au développement et positionnement stratégique de l'enseigne. Conditions du poste et avantages : Contrat CDI VRP salarié avec minimum garanti et commissions sur le CA. Équipe à taille humaine. Forte notoriété de l'agence sur le secteur. PROFIL : Compétences et profil recherché : Première expérience commerciale réussie ou dans le domaine de l'immobilier. Bonne présentation (orale et écrite) et relationnel. Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser. Appétence et intérêt pour travailler à un niveau de haute qualité de service. Empathie, persévérance, travail d'équipe.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2120.0 Euros à 6512.0 Euros


Profil souhaité


Expérience

* Expérience exigée ; cette expérience est indispensable.


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


Employeur


Le recruteur immobilier

Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier. Candidats : à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste? 1- Bilan de parcours : par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel. 2- Optez pour les bons choix : déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes. 3- Mise en avant de ..."

#J-18808-Ljbffr