Consultant technique h/f en télétravail

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine dont les v aleurs ne sont pas qu’un simple argument marketing ? Vous recherchez un poste de consultant(e) à la fois stimulant et respectueux de votre équilibre vie pro/perso ? Accompagner les leaders du Luxe, de la Mode et du retail dans la mise en place ou l’évolution de leurs logiciels PLM.
Nos 55 collaborateurs Lillois et Parisiens interviennent sur des projets internationaux mêlant la technique et le fonctionnel.

C’est quoi un Consultant Technique chez Fit Retail ?

C’est le mélange entre un développeur et un PO Technique, passionné par l’aspect technique des logiciels qu’il déploie et paramètre. Capable d’intervenir aussi bien sur du projet pour participer à l’implémentation et les évolutions des PLM que sur du support, dans le cadre de la maintenance et de l’évolution des systèmes déjà en place.

Rodé à l’intégration d’API, la gestion de workflows et à la rédaction des spécifications techniques, il aime à rester en veille sur les nouveautés de son domaine. De plus, il est capable de s’adapter rapidement, force de proposition et de bon conseil.

Valider les propositions techniques et rédiger les spécifications techniques
Réaliser les paramétrages logiciels spécifiques : workflow, gestion des attributs, expressions ...
Exporter et intégrer les données depuis l’outil au moyen de Batch API, XML, SQL ou Oracle,
Analyser et résoudre les problématiques d’intégration en lien avec notre centre de compétences et enfin assister les utilisateurs sur du support fonctionnel et/ou technique.

Quelles sont les compétences requises pour être consultant technique chez Fit Retail ?

Technique : JavaScript, Java JEE, SQL, XML, HTML, intégration d’API, gestion de workflows, rédaction de spécifications
Relationnelle : contact client, accompagnement des utilisateurs/des métiers sur leur besoins techniques, animation de workshops/ateliers,
Apprentissage : capacité d’autoformation, veille technologique
Organisationnelle : méthodologie d’intégration logiciel, gestion du support, encadrement de projets techniques, méthodologie de gestion de projet (SCRUM, KANBAN…)

Prendre part au développement de l’entreprise lors d’ateliers de co-construction, avoir la possibilité d’animer des ateliers, de formations ou des webinars pour l’équipe ou les clients, de vivre un onboarding personnalisé, de profiter d’un management de proximité (6 collaborateurs par managers), d’être formé tout au long de son parcours par l’intermédiaire de notre FIT ACADEMY (certifié Qualiopi) et de profiter de moments de cohésion avec l’équipe.