H/f

Informations générales

Intitulé de l'offre : H/F
Référence : UMR7372-CHRBAR-007
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : VILLIERS EN BOIS
Date de publication : lundi 2 juin 2025
Type de contrat : CDD Doctorant
Durée du contrat : 36 mois
Date de début de la thèse : 1 octobre 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : 2200 € brut mensuel
Section(s) CN : 29 - Biodiversité, évolution et adaptations biologiques : des macromolécules aux communautés

Description du sujet de thèse

Quelles sont les causes comportementales et physiologiques à l’origine des différences d’aptitude phénotypique entre immigrants et résidents chez les oiseaux marins ?

La dispersion est un moteur essentiel des patrons écologiques et évolutifs. Elle présente des coûts en termes de valeur sélective et les coûts à court terme encourus pendant la phase active de dispersion sont bien documentés. Cependant, bien qu’essentielles en raison de leurs conséquences démographiques et évolutives majeures, les connaissances concernant la valeur sélective des immigrants (individus ayant dispersés entre populations) sont lacunaires, et les mécanismes comportementaux et physiologiques qui sous-tendent les coûts sélectifs chez les immigrants sont très peu connus. Dans ce contexte, le projet de doctorat vise à comprendre quels sont les mécanismes comportementaux et physiologiques au travers desquels la valeur sélective des immigrants et des résidents diffère. Afin d’élucider cette question le doctorant évaluera : 1) s’il existe des différences de niche trophique et dans les performances de fourragement entre immigrants et résidents, 2) s’il existe des différences dans les habitats de fourragement entre immigrants et résidents, 3) s’il existe des différences phénologiques et d’investissement dans la reproduction entre immigrants et résidents, 4) s’il existe des différences physiologiques (télomères) et phénotypiques (biométrie, personnalité) entre immigrants et résidents. Le doctorant utilisera des données phénotypiques, des données de biologging (GPS, GLS), de mesures d’isotopes stables (azote, carbone) et de mesures moléculaires (télomères), des méthodes analytiques et techniques de modélisation de pointe, ainsi que des bases de données à long terme uniques sur la démographie des oiseaux marins (ex : pétrel des neiges, grand albatros).

Contexte de travail

Le projet de thèse sera effectué dans le cadre de l’ANR ECOMIGR au sein de l’équipe Prédateurs Marins en collaboration avec d'autres chercheurs et ingénieurs. Le projet ECOMIGR financé par l’Agence Nationale de la Recherche développe une approche intégrative visant à comprendre les mécanismes démographiques, comportementaux et physiologiques à l’origine des différences d’aptitude phénotypique entre les individus immigrants et résidents dans les populations d’oiseaux marins. Le candidat sera hébergé au Centre d’Etudes Biologiques de Chizé (CEBC), basé en Deux-Sèvres. Le projet sera supervisé par le Dr. Christophe Barbraud et le Dr. Frédéric Angelier.

Contraintes et risques

Les candidats recherchés auront une solide formation en écologie évolutive et écologie des populations, un fort intérêt pour l’écologie comportementale, l’écophysiologie, et les oiseaux marins. Ils possèdent une expérience de la programmation (R) et de modélisation, et sont motivés pour acquérir un bon niveau en statistique, en particulier en analyses spatiales (données de biologging). Les candidats seront des personnes très motivées, enthousiastes et indépendantes, passionnées par la science. D'excellentes capacités de communication et de rédaction en anglais, une bonne éthique de travail et un esprit créatif sont souhaités. Déplacements de moyenne durée dans le cadre de missions de terrain dans les Terres Australes et Antarctiques Françaises. Goût pour le travail de terrain en conditions difficiles.