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Juriste sinistres h/f

Lyon
Macsf
Juriste
De 38 000 € à 43 000 € par an
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Afin d'accompagner notre fort développement, la MACSF recherche des juristes sinistres (F/H) pour rejoindre son site de Lyon Au sein du Département Protection Juridique, vous avez pour principale mission d'informer et d'assister les personnes physiques et les personnes morales sur des questions ou actions ayant des implications juridiques dans tous les domaines du droit des professionnels de santé. Plus particulièrement en « fonction publique hospitalière/ droit du travail » et/ou « déontologie des professionnels de santé/ contrat d'exercice libéral » Vous êtes chargé(e) de : - Répondre aux demandes de renseignements juridiques écrites et téléphoniques de nos sociétaires - Enregistrer, analyser et instruire les déclarations de sinistres de nos sociétaires - Etudier la garantie du sociétaire par le biais des contrats - Défendre les intérêts du sociétaire par l'exercice de voies de recours - Veiller au respect de la législation, la réglementation, le contrat, la convention et les procédures en vigueur - Etudier et interpréter les textes juridiques en les adaptant aux besoins du sociétaire - Missionner les avocats compétents - Rédiger des articles à destination du site Internet du groupe et des revues professionnelles médicales sur des questions juridiques - Intervenir oralement lors de réunions ou d'actions de formations ponctuelles à destination des professionnels de santé. Ce que vous allez aimer chez nous : Rémunération attractive : 38 à 43 K€ Primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3 mois de salaire depuis 10 ans) Épargne salariale avantageuse : PEG et PERCOL avec abondement jusqu'à 2 200 € et 1 100 € par an Avantages sociaux et CSE : titres-resto (10 €), chèques vacances, ciné, sport Couverture santé complète dès 15,86 €/mois pour vous et vos ayants droit Télétravail possible après formation Congés convertibles en salaire ou épargne sur CET. - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives, - Un entretien avec votre futur manager L'objectif : valider votre profil et votre motivation - Un entretien RH L'objectif : finaliser votre recrutement.

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