ELSAN, groupe leader dansl'hospitalisation privée en France, est présent dans l'ensemble des métiers del'hospitalisation avec plus de 120 établissements dans toute la France.Sa mission : offrir à chacun des soins de qualité, innovants et humains.
Chiffres clés
de 120 établissements
de collaborateurs
de 7 500 médecins
de 4.2 millions de patients par an.
Sous la responsabilité du Directeur de Territoire,le Business Partner a pour mission de l'accompagner dans l'atteinte desobjectifs de performance économique et financière du territoire Centre.
À ce titre, il est le garant de l'analyse de la Performance des établissementsen liaison avec les directeurs d'établissement et leur comité de directionauprès de qui il a un rôle de contrôle de gestion, de conseil etd'accompagnement.Il fait le lien entre le directeur de territoire, les directeursd'établissements de son périmètre et les directions fonctionnelles du siège, enparticulier les directions de la performance et du contrôle financier.La « communauté » des Business Partners participe à la diffusion des bonnes pratiquesau sein du groupe (benchmark entre territoires).
Missions principalesDiagnostic Performance
Analyser lesperformances opérationnelles, économiques et financières en utilisant lesindicateurs de performance du groupe (contrôle de gestion).
Proposer le cas échéantdes indicateurs complémentaires d'analyse.
Etablir le diagnosticPerformance et le partager (Directeur de territoire – Directeurd'établissement) + CODIR.
Plans d'actions Performance
Proposer, suivre etaccompagner la bonne exécution des plans d'actions auprès des directeursd'établissements de son périmètre.
Mettre en place leséléments de reporting avec le directeur d'établissement et son comité dedirection.
Exercer un rôle deréférent Performance en faisant le lien entre le directeur de territoire, lesdirecteurs d'établissements, les directions fonctionnelles du groupe.
Budget
Participer àl'élaboration des budgets des établissements, en coopération avec le Directeurde territoire, le Directeur d'établissement, le CODIR de chaque établissement,la direction de la performance et la direction financière : activité, P&L,Capex.
Reportings
Préparer l'analysemensuelle des reportings (activité, exploitation, financier) à destination dudirecteur d'établissement et du CSP Expertise-comptable.
Communiquer lesrésultats aux directeurs de territoire et d'établissement, en lien avec lediagnostic performance de chaque établissement.
CAPEX
Réaliser les BusinessPlan pour les projets portés par les cliniques.
- Suivre les engagementsdes Capex sur les cliniques de son périmètre - Assurer la qualité de la saisiedes données -
Dossiers admin (le cas échéant)
A la demande du Directeur deTerritoire, le Business Partner peut réaliser les dossiers de demande desubvention pour les cliniques de son périmètre et peut participer àl'élaboration des dossiers de demande d'autorisation pour les cliniques de sonpérimètre.
Mots clés : Analyse budgétaire, suivi des plans de performance,analyse de KPIs opérationnel, contrôle de gestion, suivi de capex, reportingfinancier, élaboration du budget des cliniques.
Compétences techniques => Maitrise du pack MicrosoftOffice (Excel et Powerpoint), de l'ERP SAP, de la comptabilité et desprincipaux outils/indicateurs du contrôle de gestion.
Formation
BAC +4/5 (type école de commerce) avec spécialisation finance/ gestion des entreprises
Idéalement 5/10 annéesd'expérience
Mobilité
Poste impliquant unemobilité géographique sur le périmètre de responsabilité qui pourra évoluer (Chartres, Orléans, Bourges).
Le Business Partnerbénéficiera d'une voiture de fonction.
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