Educateur de jeunes enfants (h/f) - mairie de wissous

Référence CSP: O091251/205000542
- conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

MISSIONS :

Auprès des enfants :

• Proposer un environnement adapté favorisant l'éveil et le bien-être de
l'enfant en respectant le rythme de développement de chacun
• Accueillir chaque enfant avec bienveillance, dans le respect de son
individualité, de son rythme et de ses besoins
• Mettre en place des activités d’éveil stimulantes, favorisant l’autonomie,
la socialisation et le développement global de l’enfant et les évaluer
• Observer finement les enfants afin de mieux comprendre leur
développement et participer à une prévention précoce des éventuelles
difficultés.

Auprès des familles :

• Accueillir et accompagner les familles dans leur rôle parental avec
écoute et professionnalisme
• Favoriser une communication régulière et bienveillante pour instaurer
une relation de confiance durable
• Participer aux réunions d'échanges et d'information avec les familles
visant à favoriser leur implication ; en lien avec la directrice, garantit la
compréhension du projet pédagogique par les familles.

Auprès de l’équipe :
• Accompagner les professionnels dans la prise en charge quotidienne des
enfants à partir de ses connaissances, de ses observations et interactions
tout en respectant les initiatives et les compétences de chacun
• Planifier, animer et prendre part aux réunions d’équipe, contribuant
activement à la réflexion pédagogique
• Collaborer avec la psychologue pour impulser des améliorations de
pratiques et enrichir les approches éducatives
• Communiquer efficacement avec le binôme EJE et les autres membres de
l’équipe pour renforcer la cohésion
• Contribuer à la conception d'actions de partenariat avec des intervenants
extérieurs.
• Piloter la réflexion autour des outils pédagogiques (matériels, mobiliers,
jeux, livres)
• Porter et faire vivre le projet d’établissement au sein de l’équipe
• Être force de proposition auprès de la direction concernant l’évolution
pédagogique
• Encadrer et accompagner les stagiaires dans leur apprentissage
• Assurer la continuité de direction en l’absence de la responsable de la
structure et de son adjointe.
• Réaliser des temps de détachement, dont la nature et la fréquence seront définies selon les besoins du service
HORAIRES :
• Du lundi au vendredi 7h50 à 15h20 ou 11h à 18h30 suivant semaine A ou semaine B
Horaires susceptibles d’être modifiés en fonction des besoins du service et du roulement
• Un lundi tous les mois une réunion d’équipe : 18h30- 20h00 environ
• Une réunion d’information aux parents le soir une fois par an
• Fête de fin d’année : un soir au mois de Juin