Poste et missions
Au sein du pôle Ressources, et plus précisément de la Direction de la Communication, vous serez amené(e) à piloter et animer l’ensemble de la présence digitale de l’entreprise, en ligne avec la stratégie de communication externe de BPCE SI :
1. Déploiement de la marque employeur,
2. Valorisation de l’expertise technologique de l’entreprise,
3. Promotion de l'activité et des projets de BPCE SI et de son métier d’éditeur logiciel,
4. Et en interne (auprès des collaborateurs), expliquer, promouvoir et embarquer autour de l’ensemble de ces volets.
Vous aurez en responsabilité l’alimentation et la dynamisation du site web de l’entreprise, d’un blog « paroles d’experts », des comptes LinkedIn et Instagram.
Cet écosystème digital pourra être complété sous votre impulsion.
Vous serez également amené(e) à travailler, en collaboration avec un chef de projet de communication, sur le déploiement de l’image employeur en interne comme en externe et au sein d’événements en présentiel ou en hybride.
Pour mener à bien vos missions, il vous faudra :
5. Définir la ligne et le contenu éditoriaux des supports en responsabilité,
6. Proposer les plans d’animation et d’évolution adéquats,
7. Collecter la matière permettant d’alimenter la ligne éditoriale (interviews, échanges internes et externes, couverture d’événements…),
8. Imaginer, créer et publier des contenus inédits et innovants, en accord avec la stratégie éditoriale (rédactionnels, supports audiovisuels, billets…),
9. Assurer une veille régulière des stratégies de contenus et stratégies éditoriales des autres acteurs de place et identifier les nouvelles tendances,
10. Identifier les éléments pour mesurer l’impact des actions.
Profil et compétences requises
De formation Bac+5 en communication ou similaire, vous disposez d’une première expérience significative ou pouvez justifier des compétences vous permettant de mener à bien votre mission, vous permettant d’être rapidement opérationnel.
Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Vous avez un bon niveau d’analyse et de compréhension et bien sûr l’envie de rejoindre une équipe composée de profils variés (communication, graphisme, web…). Vos interlocuteurs seront multiples dans l’entreprise.
Vous appréhendez facilement de nouveaux sujets, savez vulgariser et êtes à l’aise pour évoluer dans un environnement technique complexe.
Compétences requises
Les indispensables
11. Avoir une bonne maîtrise du rédactionnel (éditorial web et réseaux sociaux) et des techniques journalistiques (interviews)
12. Maîtriser l’orthographe et la syntaxe sur le bout des doigts, vous serez notre voix à l’externe !
13. Connaître les fondements du SEO et les logiciels de montage simple
14. Etre organisé, pro-actif et force de proposition
15. Apprécier le travail d’équipe et l’échange. Nous utilisons beaucoup les pratiques collaboratives, au niveau management et équipe.
16. Savoir gérer plusieurs dossiers en parallèle
17. Etre curieux, rigoureux, autonome et avoir un bon relationnel
Les plus…
18. Une bonne dose de créativité
19. Une appétence pour la photo et la vidéo (tournage/montage simple), assortie d’une connaissance du rédactionnel audiovisuel
20. Une pincée de PAO (Photoshop, Illustrator ou Indesign)
Le défi vous intéresse et vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe sympa répartie sur toute la France ?
Rejoignez-nous !
Lieu : PARIS – NANTES
Durée du CDD : 6 mois (renouvelable)
Date de démarrage : dès que possible
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