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Responsable de lot - transport - le plessis robinson

Le Plessis-Robinson
CS Group
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Description du poste


Nous recrutons un/une Responsable de lot pour rejoindre notre Business Unit Industrie au sein de notre Business Line Systèmes d’Information Transport.
Cette Business Line est maître d'œuvre pour la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes clés en main innovants et performants. Nous accompagnons les opérateurs de transport en tant que fournisseurs : information aux voyageurs en temps réel, outils d’aide à l’exploitation et à la supervision des véhicules et des infrastructures de transport, back offices billettiques.

Nos projets d’information voyageur sont basés sur notre produit MobilitX déjà déployé à Marseille, Lille, Bruxelles, et en cours sur le plus grand projet ferré urbain du moment. Nous réalisons aussi des projets sur mesure intégrant matériel et logiciel à destination des usagers, pour de la visio-opération, par exemple. Nous pouvons par ailleurs accompagner nos clients dans le cadre d’études d’obsolescence logicielle ou d’efficacité opérationnelle.

Vos missions :

Assistance à la conduite de projets dans le domaine du transport ferroviaire :

- Cadrage du projet, lotissement, planification,

- Coordination des équipes internes et/ou des fournisseurs

- Suivi du planning et des charges ;

- l’organisation et le contrôle de l'activité (affectation des taches, arbitrage et définition des priorités…) ;

- gestion des risques et des aléas ;

- Reporting


Qualifications


De formation Bac+5 vous avez une expérience de 6 ans sur un poste similaire.

Votre champ de compétences:
Automatismes, Informatique industrielle, Télécommunications
Sûreté de Fonctionnement, Cyber
Connaissance des outils Office, Visio, Project,
Une expérience des systèmes de Transport ferroviaire (Train, Métro ou RER, PCC, SIGnalisation, systèmes ATS ou CBTC)
Coordination des équipes internes et fournisseurs
Planification, suivi de planning et des activités.



Informations supplémentaires


Intégrer CS GROUP c’est aussi :

* Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
* Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
* Du télétravail, si le projet le permet
* Une mutuelle prenant en charge votre famille
* Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
* Une prime vacances et de cooptation

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, nous organiserons un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #LI-Hybrid #LI-AP1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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