Le poste de Gestionnaire de Paie (H/F) PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recherchons pour notre client un(e) GESTIONNAIRE PAIE (H/F) EN INTÉRIM DE 3 MOIS PROLONGEABLE POUR UNE LONGUE DURÉE. En binôme avec la responsable paie et au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous prenez en charge la GESTION DE 250 À 300 SALARIÉS. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Contrôle et production des bulletins de paie : o Contrôle des embauches o Calcul et contrôle des STC o Saisie et contrôle des éléments variables de paie o Gestion des temps et absence * Etablissement des documents de départ et contrôle des FCTU * Signalement des arrêts de travail en DSN * Gestion des dossiers maladie, maternité, temps partiel thérapeutique (suivi remboursement IJSS, relance CPAM) * Gestion des dossiers prévoyance * Gestion des déclarations accident de travail * Gestion des cotisations de médecine du travail * Réponse aux demandes des collaborateurs LOGICIEL : ADP DECIDIUM (non exigé). Le profil recherché Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 2 ANS EN PAIE SUR UN POSTE SIMILAIRE. STATUT/DURÉE DU TRAVAIL : ETAM - 37h avec RTT. RÉMUNÉRATION : 35/42KEUR sur 13,3 mois. AVANTAGES : Participation, intéressement, RIE, CSE, CET, 1 à 2 jours de télétravail/sem PRISE DE POSTE : Préavis gérable. LOCALISATION : Issy-les-Moulineaux (92) - Parking ou TCO. L'entreprise Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 2 ANS EN PAIE SUR UN POSTE SIMILAIRE. STATUT/DURÉE DU TRAVAIL : ETAM - 37h avec RTT. RÉMUNÉRATION : 35/42KEUR sur 13,3 mois. AVANTAGES : Participation, intéressement, RIE, CSE, CET, 1 à 2 jours de télétravail/sem PRISE DE POSTE : Préavis gérable. LOCALISATION : Issy-les-Moulineaux (92) - Parking ou TCO.
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