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Directeur adjoint

Crézancy
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Directeur adjoint
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Informations générales





Organisme de rattachement


EPLEFPA de Crézancy




Référence


AGRI_ A3DI




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/02/2026




Date limite de candidature

25/02/2026



Employeur

EPLEFPA de Crézancy



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie A (cadre)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de direction d'un établissement d'éducation



Statut du poste

Susceptible d'être vacant



Intitulé du poste

Directeur adjoint - FIS Site d'Aumont



Descriptif de l'employeur


EPLEFPA de Crézancy- Site d'Aumont
02380 COUCY LA VILLE

Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°
Poste ouvert au recrutement d'un contractuel sur la base du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique



Descriptif du service


Multi-site composé de 4 centres (LEGTA et UFA de Crézancy, LPA d'Aumont (Coucy-la-Ville), CFPPA de Verdilly, Exploitation Agricole) pour environ 510 apprenants du CAPa au BTSA et 60000 heures stagiaires en formation continue. Les sites de Crézancy et Coucy-la-Ville possèdent chacun internat et restauration sur site. L'établissement est également gestionnaire de la Fondation E. Guynemer.



Description du poste



•Assurer le fonctionnement du LPA d'Aumont dans les domaines pédagogique, administratif, financier et gestion des ressources humaines, dans le respect des orientations de l'EPLEFPA.

•Contribuer au développement de toutes les composantes de l'EPLEFPA

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Les missions sont à exercer dans le respect des orientations de l'EPLEFPA :

•Piloter un lycée dans toutes ses composantes juridique, pédagogique, sociale, financière

•Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le PREA

•Représenter l'État au sein, et dans certains cas à l'extérieur, de l'établissement

•Positionner le lycée en tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions technique, économique, environnementale, culturelle et sociale.

•Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale

•Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée

•Organiser la gestion administrative, et financière du lycée

•Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion

Condition particulière d'exercice: logement par NAS

CHAMP RELATIONNEL :

•Les différents responsables de sites de l'EPLEFPA

•SRFD

•Services du Conseil Régional des Hauts de France

•Prescripteurs de l'orientation

•Médias

•Réseau des adjoints

•Les partenaires professionnels du secteur du maraichage

•Les entreprisses et structures propres aux secteurs professionnels du site

•Equipes pédagogique, administrative et technique

•Parents d'élèves

•Apprenants



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert aux agents en situation de handicap



Descriptif du profil recherché


SAVOIRS :
Connaissances managériales et politiques éducatives nationales et régionales et réglementations afférentes
Savoir-être nécessaire à un pilotage efficient d'une équipe pédagogique,des équipes administratives et technique et aux relations extérieures

SAVOIR-FAIRE :
outils spécifiques MAA pour le pilotage des moyens : GPD et LBL niveau 3, CWNL niveau 2
outils de gestion de l'équipe pédagogique (EDT et ProNotes niveau 3)
bureautique (niveau 3).
Outils spécifiques du Conseil Régional (e-lycee niveau 2)



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Personne(s) à contacter :
Thami AMINE Chef du SRFD



Fondement juridique du recrutement

Art. L °)



Télétravail possible

Non



Management

Oui



Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Aisne (02)



Géolocalisation du poste


2 RUE DE L'ÉGLISE CREZANCY, FRANCE



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CREZANCY



Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

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