Activités
En tant que Coordinateur Social Performance débutant H/F, vous serez intégré à l'équipe d'experts Social Performance et en étroite collaboration avec les correspondants des différentes Branches de la Compagnie sur les domaines suivants :
* Reporting et Communication
* Co-coordination du déploiement de la campagne reporting annuel de Social Performance de la Compagnie ;
Mise à jour des besoins de reporting et des indicateurs de performance ;
* Formation des correspondants internes aux outils de reporting ;
* Consolidation, traitement et analyse des données pour la Direction Générale et le Rapport annuel.
* Animation d'une communauté sur le métier Social Performance (SharePoint et Viva Engage)
* Déploiement d'actions de communication interne (digital, vidéo, webinars...)
* Responsabilité éditoriale et organisation du site SharePoint et de la communauté VivaEngage,
* Coordination et consolidation de réponses aux questionnaires des agences de notation extra-financières (e.g. Ecovadis);
* Conception de supports de formation et de communication (tutoriels, webinars, présentations…)
* Animation du projet collaboratif Share & Learn (identification et valorisation des bonnes pratiques des filiales) et des Fiches de Retour d’Expérience ;
* Participation aux groupes de travail transverses et aux comités de pilotage, élaboration de rapports et comptes-rendus.
TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !
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