Chef de service h/f

Informations générales Entité SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ‘SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ». Référence 2025-41270 Domaine d'activité Services mécaniques, CVC et électriques Intitulé de la fonction / poste Chef de Service H/F Type de contrat Durée indéterminée Nature de contrat Temps plein Statut Cadre Votre mission Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chef de Service, inscrit sur des contrats pluriannuels en Génie Electrique sur le CEA de Cadarache, vous êtes garant de la performance technique, contractuelle, financière et humaine de votre implantation (une 60e de personnes) dans le respect de la politique QHSSE et des valeurs de SPIE. Vos principales missions sont : Management d'Affaires : Pilotage et suivi de la production de plusieurs affaires (Contrat CFA / Contrat MCO / BE) tout en vous assurant du respect des coûts, de la qualité et des délais. Management et accompagnement hiérarchique de 3 collaborateurs (Responsable d'Activité et Responsable d'Affaires) Participation au développement commercial (identification de nouvelles affaires) et défense des propositions commerciales auprès du client en central Participation à l'élaboration des offres technico-commerciales Gestion contractuelle des affaires auprès de vos équipes et de vos clients Gestion des situations à contentieux des affaires Participation à la rédaction des plans d'assurance qualité des affaires Affectation et arbitrage des chiffrages, devis des affaires Définition de l'organisation des maintenances et travaux (moyens technique et humains) Identification des sous-traitants des projets Gestion Financière : Réalisation du prévisionnel de votre périmètre et garanti du bilan maitrisé de vos activités Respect les objectifs des marges des projets Identification des leviers d'optimisation des affaires Préparation des points de gestion de vos affaires Proposition de l’organisation et les investissements nécessaires au bon fonctionnement de votre périmètre Sécurité / Qualité : Déploiement de la politique QHSE du groupe sur votre activité Définition des plans de prévention des affaires Pilotage des plans d'actions QHSE de vos affaires Votre profil Formation : Cycle Ingénieur ou équivalent Bac5 avec une orientation Génie Electrique Expérience : 10ans minimum sur une fonction similaire idéalement en maintenance industrielle sur site nucléaire Compétences : Maîtrise technique approfondie dans les systèmes industrielles, Compétences solides en management d’équipes, Pilotage budgétaire et gestion contractuelle, Analyse commerciale affirmée, Sensibilité en matière d'exigences QSSE et cadre réglementaire Qualités humaines : Leadership naturel, esprit fédérateur et capacité à mobiliser les équipes Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de la gestion simultanée d’affaires complexes, Capacités d’analyse, d’anticipation et esprit d’initiative, Adaptabilité et réactivité face aux contraintes opérationnelles, Sens du service client et aisance relationnelle dans un environnement technique exigeant Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Rémunération variable attractive, en complément du salaire fixe Véhicule de fonction Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, SAINT PAUL LES DURANCE Lieu de travail Implantation Saint Paul Lez Durance (Cadarache/ITER) Critères candidat Niveau d'étude recherché F-Master ou équivalent Expérience minimum 10 ans ou plus Langue(s) de travail Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle) Anglais (B-Maitrise professionnelle élémentaire)