Cdi – chef de projet identité métier prêt-à-porter femme h/f

Localité : Pantin


Dans le cadre du développement de l’activité du Prêt-à-Porter Femme, Hermès recherche un Chef de projets Identité Métier, travaillant sous la Responsable de Communication, elle-même sous la direction de la Directrice du Développement Opérationnel.

Contexte : Le Métier Prêt-à-Porter Femme réunit l’ensemble des équipes œuvrant à la création des collections et regroupe les équipes de Direction Artistiques, Collection, Studio… La Direction du Développement Opérationnel du Métier PAPF regroupe les équipes en charge du développement opérationnel des collections à travers tous les canaux de promotion interne (Identité Métier, Equipes Commerciales, Visual merchandising, Formation, Expérience.

Dans le cadre du développement des activité de l’entité, l’équipe recherche un chef de projets Identité Métier pour un CDI à pourvoir dès que possible.

Rôle : Le chef de projet Identité Métier assure la bonne mise en œuvre des moyens de communication permettant de développer la visibilité du PAPF dans le respect des intentions créatives de la Directrice Artistique.

Il est en charge de l’organisation et du suivi des productions internes au Métier PAPF (shooting, projets éditoriaux…) depuis la conception jusqu’à leur livraison. Il contribue à l’identification des outils et savoir-faire les plus pertinents à la réalisation des projets dans les délais impartis et en relation étroite avec les équipes internes.

Principales Activités :

1/ Cadencement des projets internes du Métier PAPF

1. Assurer la bonne réalisation des productions gérées par le Métier PAPF (shooting, opérations internes, présentations, projets éditoriaux…)
2. Rédaction d’un cahier des charges par projet et du retroplanning associé
3. Pilotage du retroplanning des projets sur l’année et des validations de la Directrice Artistique
4. Préparation des rendez-vous de la Directrice Artistique (DA) avec la Responsable Communication: préparation des synthèses et plan d’action à la suite des réunions, rédiger les comptes rendus de réunion, assurer la tenue des deadlines, consolider les documents et les communiquer.

2/ Développement des productions internes au Métier PAPF

5. Booking et coordination des intervenants clefs des projets et productions du Métiers PAPF
6. Organisation de réunions régulières avec les différentes parties prenantes afin de veiller à la bonne communication autour des projets initiés par le pôle.
7. Assurer le suivi des scénographies spécifiques initiées par le PAPF en lien étroit avec les partenaires internes et les filiales.
8. Assurer la bonne tenue du budget et le respect des différentes échéances pour l’ensemble des projets
9. Suivis budgétaires et facturation
10. Amélioration continue des process mis en place au sein du pôle.

3/ Présentations de collections & Gestion des flux prototypes et accessoires

11. Organisation des présentations collection par la Directrice Artistique
12. Tenue et mise à jour des documents de suivi des différents projets
13. Coordination des différentes équipes en interne en fonction des besoins/projets
14. Suivis et organisation des confiés et prêts entre les équipes de la Maison

4/ Accompagnement juridique et mise en place de process

15. Contractualisation des intervenants externes et Talents sur les projets (freelance, scénographe, coordinateur éditorial, styliste, HMU…)
16. Gestion des droits travaillant avec la Direction Artistique en lien étroit avec la Responsable de Communication et les équipes Juridiques de la Maison
17. Suivi et accompagnement des process sur divers sujets relatifs aux projets du pôle.

5/ Veille et recherches créatives qualitatives

18. Veille créative sur les talents mode, création de benchmarking et constitution d’une bibliothèque de références Mode pour l’équipe PAP F
19. Réalisation de newsletters pour diffusion à l’équipe sur des sujets divers en lien avec nos métiers
20. Autres analyses à mener en fonction des besoins du pôle

Profil du candidat :

21. Expérience confirmée dans la communication (gestion de projet, production événementielle, achat d’
22. Bonne compréhension du Fonctionnement en Maison
23. Rigueur, anticipation, enthousiasme pour accompagner une activité en fort développement
24. Forte sensibilité à l’univers de la mode et à la collaboration avec des talents créatifs
25. Excellent relationnel, esprit d’équipe
26. Aptitudes rédactionnelles, sens de la précision et du détail.
27. Maîtrise du pack office (notamment Excel / Powerpoint)
28. Solide maîtrise de l’anglais