Employé(e) de ménage (h/f)

Missions principales :
Sous la responsabilité du/de la responsable d'établissement ou du chef d'équipe, vous serez en charge des opérations de nettoyage et d'entretien dans un environnement hôtelier ou para-hôtelier. Vos principales missions incluent :

1- Nettoyage et remise en état des logements :
- Assurer le ménage complet des chambres, studios ou appartements entre deux séjours : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des sanitaires, cuisine, vitres, etc.
- Réfection des lits et remplacement du linge (draps, serviettes, etc.).
- Vérification de l'état général des équipements et signalement des anomalies ou besoins de maintenance.
- Approvisionnement en produits d'accueil et consommables (savon, papier toilette, etc.).

2- Entretien des parties communes :
- Nettoyage quotidien ou régulier des couloirs, escaliers, halls d'entrée, ascenseurs, salles communes, etc.
- Suivi de l'état de propreté général de l'établissement en lien avec les standards définis.

3- Respect des normes d'hygiène et de sécurité :
- Utilisation correcte et sécurisée des produits d'entretien.
- Port des équipements de protection individuelle (gants, chaussures adaptées, etc.).
- Application rigoureuse des protocoles sanitaires en vigueur (désinfection, traitement des déchets, etc.).

Profil recherché :

Expérience exigée : Une première expérience significative (minimum 1 an) en tant qu'agent d'entretien, femme/valet de chambre ou dans un poste similaire est indispensable.

1- Compétences et qualités personnelles :
- Sens aigu du service et de la propreté : souci du détail, rigueur et efficacité dans le travail.
- Discrétion et respect de l'intimité des clients : vous intervenez dans des espaces de vie occupés ou très récemment libérés.
- Ponctualité et fiabilité : respect des horaires et capacité à tenir un rythme soutenu.
- Autonomie et sens de l'organisation : capable de gérer seul(e) son planning et ses priorités.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres services (maintenance, réception, etc.).

2- Conditions de travail :

Contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Horaires : 35h/semaine pouvant être modifié selon les impératifs de la société (demande expresse de la direction)

Lieu : Paris 16

Rémunération : 1820,40 Euros Brut/ 151.67H en moyenne par mois